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Partner Development Manager - Spain

CDI
Paris
Salaire : 40K à 47K €
Début : 06 juin 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Lucca
Lucca

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lucca compte aujourd’hui 50 partenaires en France (distributeurs, intégrateurs et apporteurs d’affaires) et souhaite développer son réseau des partenaires internationaux en commençant par l’Espagne.

Le rôle du Partner Account Manager est d’accompagner nos partenaires et de développer le réseau des partenaires en Espagne.

Intégré(e) au sein du service dédié aux sociétés partenaires de Lucca (les partenaires dans la suite de cette annonce), vous évoluerez au sein d’une équipe de 10 personnes.

Voici la liste de vos principales missions :

Développement du réseau
Nous vous confierons le développement du réseau des partenaires internationaux : assurer une veille afin d’identifier les partenaires potentiels en Espagne et dans d’autres pays, cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels.

Gestion du parc des partenaires
Votre mission consistera à assurer le suivi de leur parc : les accompagner pour effectuer les démonstrations de nos solutions, traiter les questions d’avant-vente, aider à qualifier et chiffrer les projets. Vous serez également chargé de suivre les KPI (indicateurs clés de performance) de chaque partenaire.

Animation du réseau
Vous mettrez également en place des actions marketing spécifiques pour des partenaires. Vous les aiderez à préparer et à co-animer des événements Lucca (webinaire, salon, forum, etc.), mais aussi à communiquer sur les nouveautés produits.

Relation avec les partenaires
Afin d’assurer la satisfaction des partenaires et de leurs clients, vous serez en charge d’organiser des points réguliers avec les référents de l’activité Lucca chez les partenaires.


Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire et vous avez déjà une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine des logiciels de gestion.
  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.
  • Vous avez un très bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Vous avez soif d’apprendre et vous aimez les défis.
  • Vous maîtrisez (niveau C2) l’espagnol, l’anglais et le français à l’oral et à l’écrit
  • Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.
  • Une connaissance du marché SIRH/paie en Espagne serait un avantage important.

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, en croissance, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme !

Chez Lucca, vous trouverez :

  • Une culture collaborative au sein d’équipes jeunes.
  • Les moyens pour atteindre nos objectifs collectifs, qui sont fixés collégialement.
  • Du temps libre pour vous former, aller à des conférences, meetups…
  • Un pied dans l’écosystème Tech dans une boîte déjà rentable.
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane.

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager, Camille (30’)
Etape 2 : Entretien avec la Partners Program Director, Julia (60’)
Etape 3 : Entretien avec la Head of International, Sophie (30’)
Etape 4 : Rencontre avec l’équipe Channels (45’)
Etape 5 : Grand oral (50’)

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