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Contrôleur de gestion junior H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Lucca
Lucca

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎓 Un an d'expérience requis,

💼 Bac+5 en école de commerce ou diplôme universitaire avec une spécialité DSCG,

💰 salaire prévu entre 35 000 et 40 000 € fixes bruts par an, selon l'expérience,

📍 Paris,

🏠 Présentiel ou hybride (3 jours de télétravail par semaine).

Descriptif de l'offre

LUCCA recrute un(e) contrôleur(se) de gestion junior pour renforcer son équipe Finance.

Rattaché(e) au Contrôleur de gestion Senior, votre rôle sera de participer aux activités de clôtures mensuelles et d’analyser les données économiques et financières de l’entreprise.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participer aux processus de clôtures comptables mensuelles : calcul du  CA abonnement et prestations de services à comptabiliser avec la problématique des PCA et FAE à justifier ;

Vous collaborez avec les différents services de comptabilité interne pour fiabiliser les données financières ;

Suivre les  indicateurs clés : mise à jour et analyse de tableaux de bord ;

Suivre les écarts de CA et Charges : Réalisé vs Budget et Réalisé vs Prévisions ;

Proposer une évolution et optimisation des reportings existants.

Vous pourrez être amené à gérer d’autres projets en fonction de l’activité du service (cette liste n’est donc pas exhaustive).

Profil recherché

❏ De formation supérieure en école de commerce ou au sein d'une université avec une spécialité DSCG,

❏ Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience dans les métiers de la finance (stage et alternance compris),

❏ Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et faites preuve d'initiative,

❏ Vous possédez de bonnes connaissances en comptabilité et vous maîtrisez parfaitement Excel,

❏ Vous avez de grandes ambitions professionnelles et vous cherchez un environnement dans lequel vous allez pouvoir apprendre, tout en montrant votre créativité et votre esprit d’initiative.

Le déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique avec le talent acquisition manager (30')

Etape 2 : Entretien avec le manager (60')

Etape 3 : Rencontre avec l'équipe du département finance et Grand Oral (60')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Il n'y a pas de variable chez Lucca

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

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