💼 < 1 an d'expérience requis

🎓 Bac+4/5

💰 Salaire selon le niveau d'études

📍 Nantes

🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine) 

Descriptif de l'offre :

Le département Sales est composé de 6 équipes, soit 120 collaborateurs répartis sur 5 sites : Paris, Nantes, Marseille, Genève et Barcelone. 

Vous évoluerez au sein de l’équipe Mid-market dédiée à la vente des solutions Lucca aux entreprises de moins de 250 collaborateurs, constituée de 30 personnes dont la moyenne d’âge est de 27 ans.

Le Mid-market est le département Sales historique de Lucca. Les objectifs sont à la fois personnels et collectifs, ce qui entraîne un mode de fonctionnement très collaboratif.

Missions principales :

- Traiter les leads générés par nos actions marketing et l’équipe SDR (vous ne ferez pas de prospection !).

- Votre mission consistera à identifier les besoins des prospects et transformer leur intérêt pour nos solutions en closing ;

- Pour cela, vous apprendrez à faire des démonstrations de nos solutions (en ligne par partage d’écran) ;

- Vous serez au contact direct de C-levels et deviendrez un as de la négociation dans un secteur concurrentiel ;

- Vous allez ainsi acquérir une expertise dans le domaine de la gestion administrative et RH, dans les techniques de vente et de négociation et vous connaîtrez rapidement nos solutions sur le bout des doigts.

Perspectives d’évolution :

Nous sommes convaincus que chaque moment que vous investirez dans notre entreprise devrait être une expérience significative et formatrice. C'est pourquoi nous nous engageons à vous fournir :

- Une montée en compétences commerciales et fonctionnelles et des responsabilités identiques à celles de Business Developers en CDI ;

- Si le match est parfait, nous vous proposerons un contrat à durée indéterminée (sans période d’essai) pour continuer à contribuer à notre succès ;

- La prise en compte de votre période de stage dans votre parcours de carrière au sein de Lucca. Notre objectif est de vous aider à évoluer rapidement dans votre carrière et à réaliser votre potentiel ;

- Un programme de développement des compétences clair et transparent. Une fois en CDI, vos performances vous permettront progressivement d’évoluer vers un palier supérieur. Cette progression est accompagnée d’une évolution de responsabilités et de rémunération.

Profil recherché :

❏ Vous recherchez un stage de fin d’études avec un CDI à la clé ;

❏ Vous êtes issu(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire ;

❏ Vous avez soif d’apprendre, vous aimez le challenge et n’avez pas peur de sortir de votre zone de confort ;

❏ Vous disposez de grandes capacités d’écoute, de synthèse et de compréhension ;

❏ Vous pensez que la collaboration et le travail d’équipe sont une des clés du succès ;

❏ Vous vous retrouvez dans nos valeurs : la bienveillance, l’entraide et la transparence !

Process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager (30')

Étape 2 : Entretien avec la Head of du mid-market et le Sales Manager (60')

Étape 3 : Petit Oral (60')

Chez Lucca, tu trouveras :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Télétravail ponctuel voire régulier possible

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Titres restau : 9,25€ par jour travaillé, moins 40% de part salariale, via Swile, montant versé à l’arrivée puis à la fin du mois pour le mois suivant

✔︎ Abonnement de transport : pris en charge à 75%

✔︎ Prime de mobilité douce : à hauteur de 40€ par mois

✔︎ Avantages CSE : réductions sur la plateforme Swile, 40€ par trimestre à dépenser sur la plateforme Swile, cumulables

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).