🎓 Bac+5

💼 3 ans minimum d'expérience requis

📍 Marseille

🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

💰 Salaire prévu entre 46 et 52K €fixes bruts par an, variable selon l'expérience

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1(reading)

Descriptif de l'offre :

La BU Product Tech, aujourd’hui composée de 3 personnes, a pour ambition de faire de Lucca une plateforme la plus intégrée et intégrable possible au sein des écosystèmes de nos clients, nos partenaires et pourquoi pas nos concurrents.

L’équipe Product Tech travaille sur la mise à disposition d’outils qui augmentent le coefficient d’intégrabilité de Lucca. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets structurants, aux sujets et technologies variés, comme l’Event Broker Lucca, l’API publique Lucca ou la création de connecteurs avec des éditeurs tiers du marché.

L'environnement technique de Lucca suit la stack technique web de Microsoft pour le back (C#, .NET Core, DDD, API REST), Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chacune des nouveautés, pour être toujours à jour vis-à-vis des dernières versions officielles. L’architecture est réfléchie en équipe, le code est accompagné de ses tests unitaires.

Vos principales missions seront de : 

- Mener à bien les projets qui vous seront confiés en collaborant avec l’équipe ;

- Développer avec agilité et pragmatisme ;

- Participer aux décisions fonctionnelles avec le Product Owner ;

- Contribuer aux spécifications techniques ;

- Participer à la vie technique de l'équipe, via du Pair Programming, du monitoring de la production, ou de l'outillage pour les développeurs ;

- Accompagner les autres équipes techniques à l’utilisation des outils de la BU Product Integration.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ;

- Vous avez idéalement 3 ans d’expérience dans le développement d'applications web ;

- Vous avez une expertise en C#/.NET

- Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres ;

- Vous connaissez sur le bout des doigts les principes S.O.L.I.D.

- Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques ;

- Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.) ;

- Vous avez déjà manipulé des APIs ;

- Vous aimez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie ;

- Vous aimez partager et échanger sur votre travail et vos méthodes ;

- Vous êtes à l’aise dans votre communication à la fois orale et écrite.

Si vous ne savez pas faire, venez, on vous apprendra !

A la R&D chez Lucca, c'est :

- Plus de 210+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici

- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.

- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !

- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.

- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.

- Pour en savoir plus, la R&D à [son propre blog]!

Process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager  (45')

Étape 2 : Test technique en asynchrone

Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (60')

Étape 4 : Grand oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).