Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre Directeur des Ressources Humaines adjoint H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Principales Responsabilités :

·       Intervenir en tant que Business Partner auprès des Directeurs opérationnels & accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives;

·       Préparer en collaboration avec le Responsable des relations sociales les réunions avec les IRP au niveau national et local & participer aux négociations collectives;

·       Encadrer les missions des CRH sur sites et contrôler l’ensemble des activités déléguées;

·       Veiller à la sécurisation des procédures disciplinaires et des procédures de licenciement. Assurer également la bonne gestion des dossiers contentieux individuels et collectifs en collaboration avec les avocats et les Directions concernées;

·       Piloter l’ensemble des aspects RH dans le cadre des projets RH ou Business & accompagner les managers dans la conduite du changement ;

Minimum 8 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire

Titulaire d’un Master en Droit social et/ou RH

Au moins 3 entretiens dont 1 entretien en anglais