Nous recherchons un·e ingénieur·e Front-End pour relever avec nous un défi ambitieux : permettre au plus grand nombre d’acquérir les compétences entrepreneuriales et un réseau pour faire avancer ses projets.

Vous rejoindrez une petite équipe qui permet à des milliers de personnes de vivre de leur passion.

Alors, si comme les entrepreneur·es que Livementor accompagne, vous êtes curieux et souhaitez vous investir dans un projet à fort impact social, l’équipe Produit & Tech n’attend que vous !

En tant que développeur(se) frontend :

• Vous serez moteur pour pousser une vision tech Frontend et la challenger avec le reste de l’équipe tech.
• Vous étudierez, concevrez, développerez, testerez, et matiendrez les composants techniques associés aux produits de l’équipe.
• Vous serez force de proposition sur l’évolution de notre design system et sur les challenges design que vous rencontrerez.
• Vous maintiendrez un haut niveau de qualité dans les codebases. Toute l’équipe participe à la correction de bugs, au “refactoring” de code, au maintient des bonnes pratiques, monitoring, tooling et tests automatisés.
• Vous partagerez vos connaissances avec le reste de l’équipe, back et front. Lors de sessions de pair programing et de code review par exemple.

Nous travaillons principalement en Vue.js côté frontend et Ruby on Rails côté backend.
Notre plateforme est hébergée sur Heroku et Google Cloud Platform.
La Multi-Page Application principale est développée avec Nuxt.js en TypeScript.
Une liste plus exhaustive de notre stack est disponible ici.

L’equipe :

L’équipe que vous rejoindrez est actuellement composée d’une Product Manager et de deux développeuses Backend ayant également des compétences en Frontend sur notre stack.

Nous avons une forte volonté de faire en sorte que chaque membre de l’équipe technique ait son expertise (front ou back).

Nous poussons également les membres de l’équipe à se former en continu via des contenus en ligne ou du mentorat afin de ne jamais arrêter d’apprendre dans leurs domaines respectifs.

Ce sur quoi vous pourriez travailler :

• Le passage de la version 2 de notre framework VueJS vers sa version 3 et l’API de composition
• L’optimisation du nombre d’appels vers notre API pour limiter la charge sur nos serveurs
• L’amélioration du système de prise de rendez-vous

• Une très bonne maîtrise de JavaScript (ES6) / TypeScript mais aussi de HTML/CSS
• Une expérience de plus de 4 ans sur des projets en production avec un framework JS dont un an ou plus sur un projet en VueJS
• Une connaissance de Nuxt
• Une vision globale de l’architecture d’un projet front
• Une sensibilité particulière pour le design et l’UX
• Une appétence naturelle pour le travail d’équipe. De fortes compétences de communication écrites et orales.

• Appel d’introduction (30min). Le but est de faire connaissance, comprendre ce que vous cherchez dans votre prochaine expérience et comment LiveMentor pourrait être un bon fit.
• Exercice technique à faire à la maison (~4h). C’est le moment de montrer ce dont vous êtes capable. Le test technique est prévu pour ne pas vous prendre trop de temps. De toute façon ce que l’on préfère c’est le debrief en direct dessus (~30min)
• Entretien technique (1h). C’est l’occasion de parler dev et de se challenger avec un pair.
• Entretiens avec plusieurs futurs collègues (~45min). Pour vous aider à vous projeter dans l’équipe.
• Une rencontre avec Alexandre Dana, Co-fondateur (~30min)
• Prise de références. Pour que l’on puisse échanger avec d’anciens managers ou collègues.
• Offre

Le processus prend en moyenne 2 semaines. Il peut être fait entièrement à distance et certains entretiens peuvent être enchaînés.

Les interlocuteurs peuvent varier d’un process à l’autre. Toute l’équipe Produit/Tech participe aux recrutements.