Rattaché(e) à notre direction générale, tu porteras et tu déploieras la roadmap produit de Little Worker, en lien quotidien avec les équipes Tech et métiers.

Dans notre contexte de croissance et de notre stratégie b2b2c, ce poste te donne une opportunité unique d’avoir un impact direct et fort sur le développement de Little Worker avec des équipes passionnées et dynamiques, dont la priorité est de servir le mieux possible nos clients partout en France pour leurs projets de rénovations de leur habitat.

Les missions clés de ce poste

Discovery & Design :

• Porter la vision client, business et opérations à nos activités et à notre stratégie pour identifier les gaps fonctionnels et les chantiers à prioriser

• Mener les analyses fonctionnelles détaillées des besoins en vision utilisateur / client / partenaire, animer des Ateliers de conception et collecte des visions clients internes et externes

• Intégrer systématiquement la vision UI/UX des features identifiées

Build & Run :

• Elaborer, prioriser et budgéter la roadmap produit (court et long terme) en lien avec la direction, l’équipe Tech et les équipes métiers

• Formaliser et spécifier fonctionnellement les besoins et les partager avec l’équipe Tech

• Gérer, prioriser et optimiser le backlog fonctionnel dans le respect coût/qualité/délais

• Tester et valider les features développées

• Gérer et prioriser le run afin de limiter les irritants utilisateurs

• Piloter le budget associé et les résultats atteints

• S’assurer au quotidien du respect des processus mis en place pour le bon fonctionnement des applications développées.

Communication & Organisation :

• Diffuser la culture produit au sein de l’entreprise, structurer et animer les rituels

• Mettre en place la documentation fonctionnelle

• Communiquer efficacement aux utilisateurs sur les évolutions de fonctionnalités ( interne et externe)

  Management

• Management direct : encadrer l’équipe Produit (1 PO interne à date, intervenants externes ponctuels)

• Management transversal : collaborations permanentes avec l’équipe Tech et les équipes métiers, notamment Marketing, Business Development, Supply

• Expérience réussie éprouvée en gestion de produit dans des environnements en croissance/scale-up

• Compétences relationnelles et sens de l’écoute extrêmement forts pour collaborer efficacement avec les équipes métiers et Tech, ainsi que des parties prenantes externes (partenaires business par exemple)

• Appétence pour la dimension opérationnelle avec une facilité pour porter opérationnellement les sujets tout en sachant garder la vision stratégique

• Capacité d’adaptation permanente en sachant prendre le lead de nombreux initiatives en parallèle

• Vision business et digitale inspirante et pragmatique en étant force de proposition vers les métiers et résolument orienté solutions

• Leadership, prise de responsabilités et pro-activité

• La connaissance des activités de rénovation/travaux, ainsi que du fonctionnement en agences et/ou en franchises sont des +

Idéalement, nous cherchons un profil avec une expérience de minimum 5 ans en tant que PM ou expérience actuelle de head of product.

Salaire selon expérience

Poste basé à Bordeaux, avec du télétravail

Déplacements ponctuels dans l’année dans nos agences, notamment à Paris.

• Entretien téléphonique RH ;

• Entretien avec notre CTO ;

• Entretien avec notre DG

• Business case avec plusieurs membres de l’équipe