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Business Developer (H/F) - Rénovation d'intérieur

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Souci du détail

Little Worker
Little Worker

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Little Worker est actuellement la référence sur le marché de la conception rénovation d’appartements pour les particuliers, avec :

  • un chiffre d’affaires en constante augmentation (2018 : 4M€, 2019 : 10M€, 2020 : 18M€, 2021 : 25M€, 2022 : 35M€)

  • une présence dans 7 villes (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lille)

  • 400 chantiers réalisés par an

Dans un contexte de développement et de croissance, nous recrutons un Business Developer pour rejoindre notre agence parisienne !

Vos missions : En charge de votre propre portefeuille client, vous serez amené à accompagner vos dossiers de la prise de contact à la signature effective. En détail :

  1. Contacter les prospects qui ont fait une demande de devis sur notre site internet, afin de qualifier leur projet, comprendre leurs enjeux, et organiser une visite de chantier pour affiner notre offre.

  2. Effectuer une visite technique sur le futur chantier avec les prospects et l’un de nos sous-traitants, afin de préciser les besoins clients, analyser les problématiques techniques du chantier, valider la faisabilité technique du projet (vous serez formés à votre arrivée sur les fondamentaux de la rénovation).

  3. Mettre à jour votre offre commerciale.

  4. Amener votre client à la signature.

Vous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation.

> Les +

  • Une école de vente : formations internes aux techniques de ventes, aux connaissances du bâtiment et aux fondamentaux des travaux de rénovation.

  • Une clientèle CSP+ avec une matérialisation concrète du résultat après travaux.

  • Un management basé sur l’autonomie et la responsabilisation de chacun, tout en étant très disponible

  • Une dynamique collective challengeante !

  • Un processus de recrutement où vous passez 1/2 journée avec l’équipe en fin de parcours pour vous assurer que vous serez bien chez nous.

  • Un package attractif et fortement évolutif, Mac Book et iPhone de fonction, mutuelle Alan, Team Building annuel et évènements mensuels.


Profil recherché

  • Vous êtes entreprenant : vous trouvez des solutions et vous n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main
  • Vous avez envie de progresser et de participer à la progression de l’entreprise
  • Vous aimez l’effort et le dépassement de soi
  • Vous savez avoir un excellent relationnel avec tout type d’interlocuteur
  • Vous êtes rigoureux et savez que la victoire se trouve dans les détails

Une première expérience dans le monde de la construction est appréciée !


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec Capucine, chargée de recrutement ☎️

  • Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe 🚀

  • Demi journée d’immersion avec les équipes ⚡️

Envie d’en savoir plus ?

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