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Chargé.e Suivi des Participations

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 février 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

LITA.co
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste central de coordination et d’analyse, vous assurez un suivi actif du portefeuille de participations de LITA.co.

Le poste s’articule autour de deux missions principales:

  1. 1 - Accompagner la gestion des Opérations sur Titres (actions et produits à taux) : suivi de tous les événements liés à la vie des entreprises en portefeuille :

    • Organisation du planning des Assemblées Générales (ordinaires et extraordinaires) et collecte de la documentation,

    • Suivi des échéanciers : paiements des intérêts / des primes d’impact, remboursement du capital, renégociations,

    • Appui aux opérations de refinancement, liquidation, cession.

      2 - Assurer la collecte des éléments de reporting des participations :

    • Documents financiers et extra-financiers (semestriel),

    • Reporting impact, carbone, biodiversité et/ou social,

    • Participation avec chaque analyste au suivi et à l’évaluation des participations.


Profil recherché

Ce poste est fait pour toi : si tu es inspiré.e et convaincu.e par la démarche d’investissement responsable et le besoin de repenser le rôle des entreprises dans notre économie ; si tu souhaites intégrer une Fintech de l’économie sociale et solidaire en très forte croissance ; et si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu as une très forte appétence pour la mise en place d’outils et de process,

  • Tu portes une attention particulière aux détails et es rigoureux.se dans tes rendus,

  • Tu es doué.e d’une bonne agilité rédactionnelle et d’une capacité de synthèse,

  • Tu as de bonnes capacités de communication et tu aimes alterner travail en autonomie et en équipe,

  • Tu as une expérience passée d’au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d’une société de gestion ou en banque,

  • Tu as (idéalement) déjà utilisé Salesforce, Oddo, powerBI ou d’autre CRM / ERP.


Déroulement des entretiens

  • 1 premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe analyste,

  • 1 second entretien physique avec deux autres membres de l’équipe (analyste et relations investisseurs),

  • Prise de référence auprès de tes anciens managers,

  • Éventuellement 1 étude de cas.

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