Lead Designer - Nantes

CDI
Nantes
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Listen too
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner nos partenaires Français et internationaux, nous recherchons 1 UX Researcher sur des projets à forte valeur ajoutée technologique en IT & Digital.

En mission, vous :

  • Définissez et portez la vision design du produit en lien avec la stratégie et les objectifs business

  • Encadrez, accompagnez et faire monter en compétences l’équipe design

  • Garantissez la cohérence et la qualité UI des interfaces (design system, composants, guidelines)

  • Concevez et challenger des interfaces à forte exigence visuelle et fonctionnelle (maquettes, prototypes)

  • Collaborez étroitement avec les équipes Produit, Tech et Business tout au long du cycle de conception

  • Êtes garant·e de la bonne implémentation des designs et mettez en avant l’amélioration continue des expériences

En interne, vous :

  • Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.

  • Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital.

  • Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.

  • Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…


Profil recherché

  • Solide expertise en design produit et en conception d’interfaces, avec la capacité de définir des solutions pertinentes et cohérentes en fonction des enjeux produit, business et techniques.

  • Aisance dans la formalisation d’une vision design claire et dans la production de livrables de qualité (maquettes UI, prototypes, design systems), actionnables pour les équipes Produit et Tech.

  • Capacité à fédérer, accompagner et challenger une équipe de designers, tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Sens aigu du détail, exigence qualitative, leadership naturel et autonomie dans la conduite de projets complexes au sein d’environnements dynamiques.


Déroulement des entretiens

  1. Échange avec Julie, notre Responsable recrutement.

  2. Entretien final avec Constance, notre Directrice de Région.

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques.

Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et un moteur de réussite collective.

Et après ?

Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :

  • Leadership d’initiatives de recherche et accompagnement de dispositifs pluridisciplinaires.

  • Mobilité horizontale possible vers des rôles de consulting, d’UX Strategy, de Product Design, de Product Management ou de transformation centrée utilisateur.

Envie d’en savoir plus ?