Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons des Développeur·ses iOS confirmé·es pour accompagner le développement et l’évolution d’applications mobiles à fort enjeu métier.

Vous interviendrez au sein d’une équipe agile dédiée à la conception et à l’optimisation d’expériences mobiles natives, en lien étroit avec les équipes produit, design et backend.

Vous interviendrez notamment sur :

• Le développement natif iOS (Swift) en suivant les bonnes pratiques de qualité et de performance,

• L’intégration continue et le déploiement des nouvelles versions en environnement sécurisé,

• La contribution à l’architecture mobile en lien avec les référents techniques,

• Le debugging, la maintenance évolutive et la résolution d’incidents,

• La collaboration avec les équipes Produit, QA et UX/UI pour assurer la cohérence fonctionnelle et technique des livrables,

• La veille technologique pour proposer des évolutions pertinentes et innovantes.

Stack technique

• Langages & frameworks : Swift, SwiftUI (obligatoire), Combine

• Architectures : Clean Architecture, VIPER

• Qualité & bonnes pratiques : tests unitaires (TU), revue de code

• Méthodologie : Agile/Scrum, CI/CD

En interne, vous :

• Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.

• Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital.

• Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement.

• Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs…

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement mobile iOS,

• Vous maîtrisez Swift et avez une bonne connaissance des architectures modernes (MVVM, Clean Architecture),

• Vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants et structurés,

• Vous êtes rigoureux·se, proactif·ve et force de proposition,

• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe avec des profils variés (Produit, Design, QA…).

1. Échange avec notre équipe Recrutement.

2. Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client.

3. Échange final avec un·e Directeur.rice de Région.

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Et après ?

Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :

• Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes.

• Rôle de référent·e au sein de votre communauté.

• Implication stratégique dans la croissance du cabinet.

Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.