Vous aurez des missions telles que :

OP à façon TTH (vérifier la faisabilité technique des commandes de réalisation de TTH entre usine LISI )

Analyse des standards TTH / Micro / Essais en français et anglais

Réception matière

Réalisation d’essais complémentaires dans le cadre de fiches anomalies / analyses 4D / 8D / alertes client

Correction des anomalies M3 CC bloqués "erreur matière" et labo (Ils labo / correction de lot / etc)

Pilotage des actions terrains Qualifs MP avec Marie :

-          Nouvelles qualifications matières : prélèvement, TTH, envoi en labo externe, suivi des essais au laboratoire (interne et externe)

-          Qualifications périodiques : Suivi des prélèvements, suivi des TTH, envoi en labo externe, formalisation des rapports

Participation aux projets et sujets d'amélioration périmètre TTH, Matière première, Pyrométrie, Laboratoire

Analyse de trend / stat sur des essais / performance de produits

Ces missions évolueront en fonction de l’activité du site et de vos appétences.

Formation : BUT science et génie des matériaux si possible

Niveau : Bac+2 plutôt qualité / mécanique ou matériaux

Expérience : aucune

Rythme d’alternance : 1 semaine / 1 semaine ou 2 semaines / 2 semaines

Compétences :

Informatique 

Bases en mécanique

Langue : Pratique de l’anglais (courant) pour la compréhension de la documentation technique

Comportement : Sociabilité ; Curiosité ; Esprit critique

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

-Groupe familiale Français

-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

-Ambiance dynamique et conviviale

-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe

-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie

-Usine vitrine pour l’industrie 4.0

-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017

-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs

-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences

-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)

- Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)

-1% logement

-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

-Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.