Intitulé du poste
Responsable de l’impact de TIH-Booster (programme d’accompagnement de TIH - travailleurs indépendants handicapés) et de Linklusion

Contexte
Dans le cadre du développement de son programme d’accompagnement TIH-Booster et de son changement d’échelle, Linklusion recherche un ou une responsable de l’impact afin de :

• Développer l’impact (principalement économique et commercial, mais aussi contribuer à l’impact social) - du programme et pour ses bénéficiaires
• Mesurer et présenter ces trois impacts

Rattachement hiérarchique
Directeur Général et liens fonctionnels avec les Responsable TIH Booster et Responsable des relations entreprises

Missions principales

• Mises en relation entre TIH et potentiels clients (entreprises ou organismes publics)
• Mise en place d’une méthodologie de prospection commerciale à l’échelle du programme
• Identification des opportunités et gestion éventuelle de la relation client- Développement de l’influence de TIH-Booster sur les réseaux sociaux
• Développement de l’outillage et des processus de maximisation de l’impact (principalement pour les mises en relation) : formulaire devis et propositions
• Développement de la méthodologie de réponse à appel d’offre
• Collecte, consolidation et formalisation des données de mise en relation

Activités et tâches

• Suivi du développement des TIH : soutien aux démarches de prospection et de démarchage commercial
• Enrichissement de la BDD de prospects
• Recherche et publication d’annonces (pour le programme de TIH-Booster)
• Participation à la prospection commerciale via LinkedIn, emailing…

Moyens et prérogatives

• Déterminer, en lien avec les dirigeants, l’équilibre des activités (mise en relation, réponse à appel d’offre, etc.)
• Mobiliser les ressources afin de réaliser la mission

Relations int. & ext.

• Lien avec l’ensemble des équipes de l’entreprise, notamment les équipes TIH-Booster

Lieu de travail

• Paris (Tour Montparnasse) et télétravail

Compétences

Savoir

• Compréhension des besoins spécifiques liés à la diversité des handicaps
• Capacité à comprendre rapidement les enjeux d’une grande diversité de secteurs économiques : grande curiosité et esprit « business »

Savoir-faire

• Développement de processus de maximisation de l’impact (notamment de mise en relation)
• Mise en place d’indicateurs de suivi de l’impact
• Accompagnement d’un créateur d’entreprise à l’aide d’une méthodologie
• Suivi et accompagnement d’un TIH dans le pilotage de son développement
• Formalisation d’une offre de produits ou service
• Réponse à appel d’offre

Savoir-être

• Posture de compréhension des besoins spécifiques de chaque TIH
• Posture d’écoute active et bienveillante, associé à un positionnement structurant et dynamisant

Expérience professionnelle requise
Sortie d’études possible, expériences d’ingénierie de processus, d’analyse quantitative ou commerciales appréciées

Formations / diplômes
Idéalement, Master 2, toutes formations possibles (notamment écoles de commerce)
Une mention ESS est un plus