Responsable TIH Booster - Département 91
- CDD / Temporaire
- Paris, Évry-Courcouronnes
- Télétravail fréquent
Accompagnement d'entreprises, Formation, Incubateur / Accélérateur
Paris, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse
Année de création
2017Collaborateurs
45Parité
78%22%Âge moyen
30 ansTurnover
8 %“JE NE PERDS JAMAIS, SOIT JE GAGNE, SOIT J’APPRENDS. ”
NELSON MANDELA
Linklusion est une start-up sociale qui développe des services pour les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), les entreprises et leur écosystème.
Notre mission : œuvrer pour un monde du travail plus inclusif en créant des services innovants à la croisée du handicap et de l’entrepreneuriat.
Cette mission se décline à travers six activités:
Une activité d’accompagnement :
TIH-Booster, un programme gratuit d’accompagnement social, administratif, professionnel et commercial à destination des TIH.
O2R, un parcours d’accompagnement global destiné aux personnes très éloignées de l’emploi ayant des problématiques de santé.
Une plateforme des achats inclusifs, qui facilite la mise en relation entre les TIH et les entreprises pour la réalisation de missions.
Un centre de formation certifié Qualiopi, qui propose des formations sur le handicap, la santé mentale (PSSM), le travail indépendant et les achats inclusifs.
Un centre de compensation du handicap, qui facilite l’accès aux droits à la compensation.
Une activité d’information et de conseil, à la croisée des problématiques du handicap et de l’entrepreneuriat, qui propose des contenus accessibles à tous.
Une activité de R&D sociale, qui vise à accroître les connaissances sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment les TIH.
Linklusion recherche des profils à compétences et appétences hybrides entre le business et le social. L'accompagnement et la formation d'entrepreneurs en situation de handicap nécessite des compétences business, un bon sens de l'écoute, et de l'ouverture d'esprit.
Linklusion opérant des dispositifs expérimentaux, elle est à la recherche de profils ouverts, curieux et créatifs!
Une équipe répartie dans plusieurs villes : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse, Nantes, Montpellier, Grenoble, Rennes…
Des rituels hebdomadaires pour maintenir le lien dans l’équipe.
Une politique de télétravail flexible.
Mobilité interne favorisée.
Politique salariale à l’embauche équitable et transparente.