Responsable de département

Contexte du recrutement :
TIH-Booster 13 est un programme d’accompagnement pour des entrepreneurs en situation de handicap ; nous innovons dans le champ de l’insertion professionnelle, à travers un accompagnement à la fois entrepreneurial et social. Lancé début 2021 dans les Bouches-du-Rhône, TIH-Booster 13 c’est aujourd’hui 30 entrepreneurs (en création ou déjà lancés) en cours d’accompagnement, sur une grande diversité de métiers et de tous âges ; nous opérons sur l’ensemble du département (avec un bureau permanent à Marseille et des permanences régulières à Arles).

L’équipe : la responsable TIH-Booster 13 et un chargé d’accompagnement professionnel/commercial. TIH-Booster étant également présent dans de nombreux autres départements, nous faisons plus largement partie d’une équipe pluridisciplinaire répartie dans plusieurs villes, et sommes en lien régulier pour monter en compétences, échanger sur nos accompagnements, et nous apporter mutuellement de précieux conseils !
Enjeux du poste : le programme TIH-Booster 13 est en pleine consolidation, après deux premières années consacrées à sa construction et son développement, en lien avec une grande diversité de partenaires locaux - services publics de l’emploi, administrations publiques, écosystème entrepreneurial et acteurs de l’insertion sociale et professionnelle. Notre expertise sur l’accompagnement des travailleurs indépendants handicapés (TIH) est reconnue, et souhaitons continuer à œuvrer pour valoriser les TIH auprès de leurs clients et les accompagner de la façon la plus pertinente et complète possible en vue de leur pleine insertion professionnelle. Nous souhaitons également continuer à développer le programme sur l’ensemble du département, en fonction des objectifs fixés par la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS).

Missions :

• Vous accompagnez des entrepreneurs du programme (entre 12 et 15) : accompagnement individuel et collectif sur le volet professionnel/commercial et sur le volet social/administratif, partages et montée en compétences en lien avec l’ensemble de l’équipe TIH-Booster
• Vous assurez la consolidation et le développement du programme : appui au recrutement local le cas échéant, suivi des orientations/réorientations d’entrepreneurs, suivi global des accompagnements sur l’ensemble du programme TIH-Booster, pilotage du programme en cohérence avec les objectifs (nombre d’entrées/sorties, volume d’accompagnement par entrepreneur)
• Vous représentez le programme et Linklusion auprès des entrepreneurs accompagnés et de tout notre écosystème local (autres TIH, partenaires) : animation et développement du réseau de partenaires (y compris gestion des orientations et réorientations par/vers les partenaires), représentation de Linklusion lors d’événements, pilotage des partenariats locaux
• En tant que membre de Linklusion, vous pouvez être amené.e à travailler sur d’autres projets et à être rattaché.e à d’autres directions (formation, plateforme linklusion.fr), en fonction des contributions que vous souhaitez apporter à nos différentes activités.

Lieux d’activité : nous avons un bureau permanent à Marseille, et assurons une permanence mensuelle à Arles ; des déplacements plus ponctuels (1x/trimestre) sont à prévoir pour les séminaires TIH-Booster/Linklusion (souvent à Paris).

Vous souhaitez en savoir plus sur notre programme TIH-Booster ? C’est par ici !

Les expériences, compétences et appétences que nous recherchons :

• Idéalement, Master 2, toutes formations possibles (notamment écoles de commerce ou Master de Gestion) ; une mention ESS est un plus
• 2 ans minimum d’expérience professionnelle dans la gestion de projet ou au sein d’une structure entrepreneuriale
• Appétence pour le secteur social et solidaire, et notamment le secteur du handicap
• Proactivité et appétence pour l’autonomie, en particulier dans la gestion de l’emploi du temps
• Capacité à piloter un programme et à déployer une stratégie de développement en local
• Compétences relationnelles vis-à-vis des partenaires extérieurs et des TIH accompagnés/de notre réseau (en particulier, très bonne présentation orale et écrite)
• Posture d’écoute active et bienveillante, et de compréhension des besoins spécifiques de chaque TIH
• Compétences commerciales & business (business plan, pitch commercial…)
• Maîtrise des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

Modalités : CDD de mission d’1 an (renouvelable ou convertible en CDI) à pourvoir dès que possible

1er entretien téléphonique (30 min)
2e entretien de mise en situation (1h30)