Présentation

LIKSI est une société de développement logiciel, basée à Rennes et Nantes, fondée par des ingénieurs passionnés et offrant une haute qualité de service.

LIKSI, c’est aussi une soixantaine de collaborateurs engagés, qui partagent une vision commune : l’exigence technique, l’autonomie et la convivialité.

Nous avons :

• une forte expertise dans les dernières technologies open source,
• une maîtrise de la chaîne de valeur complète, de la conception jusqu'à la production, sur des environnements complexes ou à fortes contraintes.

Nos équipes de développeurs travaillent en agile, parfois sur plusieurs projets en parallèle, ce qui permet de varier les sujets et de monter en compétences rapidement.

Nous collaborons avec des clients basés en France et à l’international. Chez nous, la proximité est essentielle : elle se traduit par un fonctionnement en réseau, un esprit collaboratif et de nombreux échanges techniques.

Descriptif du poste

Vous recherchez de l’autonomie dans votre quotidien, tout en faisant partie d’une équipe soudée ?
Ce poste est peut-être fait pour vous !

En tant que Chargé(e) de Recrutement basé(e) à Nantes, vous serez le référent recrutement sur place. Vous évoluerez en toute autonomie dans l’agence, tout en étant accompagné(e) à distance par Julie, Responsable Recrutement basée à Rennes, et le reste de l’équipe support.

Chez LIKSI, on fait confiance : vous aurez une vraie liberté d’organisation dans vos missions, avec un cadre clair et des échanges quotidien en visio, Slack ou téléphone. Vous ne serez jamais seul(e), mais on attend de vous une capacité à prendre des initiatives, à poser vos questions, à piloter vos recrutements avec méthode.

Vos missions : 

• Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux de diffusion (Jobboards, réseaux sociaux...)

• Sourcer et approcher des profils sur LinkedIn et CVthèques

• Réaliser les préqualifications téléphoniques (techniques et comportementales)
  

• Organiser et participer aux entretiens RH (en visio ou en présentiel)
  

• Suivre les candidatures dans notre ATS (Teamtailor) et rédiger les comptes-rendus
  

• Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
  
  

• Améliorer en continu nos outils et nos process
  

• Construire et suivre des indicateurs de performance recrutement
  

• Contribuer à notre stratégie de marque employeur (communication, réseaux sociaux)
  

• Représenter LIKSI sur les salons, forums, événements partenaires
  

• Animer nos relations écoles (stage dating, interventions, etc.)
  

• Assurer une veille sur les tendances du recrutement IT

• Participer à des projets RH transverses

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie dans le recrutement (stage, alternance ou poste en CDI), idéalement dans un environnement IT, ESN ou cabinet. Vous êtes aujourd’hui prêt(e) à prendre plus d’autonomie et à gérer votre périmètre de manière proactive.

• Vous êtes organisé(e), curieux(se) et à l’aise pour gérer plusieurs recrutements en parallèle.
  

• Vous savez travailler de manière autonome et vous structurer, tout en gardant un vrai esprit d’équipe.
  

• Vous n’hésitez pas à solliciter votre manager ou vos collègues à distance pour lever un blocage ou poser une question (Slack, visio, etc.).
  

• Vous avez une communication claire, une bonne dose de persévérance, et vous aimez comprendre les métiers techniques pour mieux cibler vos recherches.
  

• Enfin, vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise à taille humaine, où vous pourrez à la fois consolider vos compétences et proposer des idées.

Déroulement des entretiens

Une fois votre CV reçu, nous prenons le temps de l'examiner avec attention et revenons vers vous, quelle que soit notre décision.

Si votre profil correspond, vous serez convié(e) à un premier entretien avec Julie, Responsable Recrutement basée à Rennes.

Dans un second temps, vous rencontrerez Benjamin, Responsable de l'agence de Nantes, afin de mieux vous projeter dans votre futur environnement de travail.

Enfin, un dernier échange pourra avoir lieu pour valider les aspects administratifs et salariaux.

Ce que nous offrons

Chez LIKSI, nous attachons autant d’importance à la qualité de vie au travail qu’à l’excellence technique. Voici un aperçu des avantages dont vous bénéficierez :

• 2 jours de télétravail par semaine, pour un bon équilibre pro/perso
  

• Carte Swile pour vos titres-restaurant
  

• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 % (vous n’avez rien à payer)
  

• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)
  

• Accord d’intéressement pour partager les fruits de la réussite collective
  

• Un séminaire annuel, pour se retrouver et construire ensemble