Liksi

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  • IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
  • Rennes
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L'équipe Tech

Notre vision : être un acteur de référence du logiciel et des technologies du numérique. Nos équipes évoluent en toute autonomie dans un environnement technophile, où la proportion d'experts permet de créer une émulation valorisante.

Nos équipes sont fortes des différentes expériences de projets réalisées par les collaborateurs, chez nous ou dans de précédents postes. Nous nous nourrissons également des bonnes pratiques et spécificités issues des nombreux secteurs d'activités avec lesquels nous travaillons. Pour nous, cette variété de profils et de secteurs est une vraie richesse sur laquelle nous capitalisons.

Nos ingénieurs, passionnés de numérique, enrichissent leurs connaissances par la veille active.

Ils maîtrisent les technologies open source les plus performantes et les plus utilisées.

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Technologies et outils

Backend

  • Spring-Boot
    Spring-Boot
    100%
  • RabbitMQ
    RabbitMQ
    100%
  • Python
    Python
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Node.js
    Node.js
    100%
  • Neo4j
    Neo4j
    100%
  • MongoDB
    MongoDB
    100%
  • Kotlin
    Kotlin
    100%
  • Keycloak
    Keycloak
    100%
  • Java
    Java
    100%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    100%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    100%
  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • SvelteJS
    SvelteJS
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • Terraform
    Terraform
    100%
  • Prometheus
    Prometheus
    100%
  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • argoCD
    argoCD
    100%
  • Ansible
    Ansible
    100%

Data

  • Kibana
    Kibana
    100%
  • Grafana
    Grafana
    100%

Mobile

  • Swift (iOS)
    Swift (iOS)
    100%
  • React Native
    React Native
    100%
  • Flutter
    Flutter
    100%

Monitoring

  • ELK
    ELK
    100%

Organisation et méthodologies

Nos équipes de projets sont la plupart du temps basées sur une méthodologie Agile proche de Scrum.

Nous avons des réunions quotidiennes ainsi que d'autres cérémonies traditionnelles, de façon récurrente.

Les méthodes de développements peuvent différer d'un projet à l'autre, en fonction des technologies, de la taille de l'équipe et de notre engagement vis-à-vis du client. Cela passe par des revues de codes systématiques, du pair-programming et parfois même du mob-programming.

Processus de recrutement

  • Postuler : Si vous avez parcouru notre site et que vous êtes compatible avec notre culture d'entreprise, notre vision du métier et comment l'exercer, vous pouvez postuler en nous envoyant simplement votre CV, nous prenons le temps de l'examiner et vous assure d'un retour personnalisé.
  • S'évaluer : En fonction de votre profil, nous vous proposerons un questionnaire technique en lien avec votre spécialité (back, front, fullstack, devOps, data). Vos réponses permettent d'orienter et de conduire ensuite les techniques d'entretien.
  • Se connaître : Julie et Anneline sont impatientes de vous rencontrer pour vous présenter les équipes, l'entreprise et confirmer que votre projet professionnel s'accorde avec le nôtre.
  • Se challenger : Nous vous proposerons de passer un entretien technique

  • S'engager : Avant de signer mutuellement nos engagements, nous parcourons sans tabou toutes les facettes de notre métier et répondons à toutes vos questions.

  • S’intégrer : Nous vous accompagnons lors de votre arrivée à travers un parcours d’intégration. Réception de vos outils de travail, ½ journée de présentation de nos process par l’équipe RH, Rencontre de votre coach technique, manager et l’équipe projet.