• Vous aimez les sales et vous souhaitez évoluer auprès d’une équipe soudée ?

• Vous aimez les challenges et dépasser les objectifs ?

Nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe commerciale déjà composée de 7 personnes. Sous la supervision du Directeur Commercial, tes missions seront :

• Détecter et signer de nouvelles opportunités business auprès d’entreprises de moins de 200 salariés permettant de soutenir la croissance des Parents Zens,

• Mettre en place la stratégie commerciale décidée par la Direction Commerciale,

• Travailler sur des ventes complexes et des cycles de ventes longs,

• Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine,

• Générer un volume de rendez-vous avec des décideurs clés hebdomadaires,

• Gérer et développer le potentiel des comptes qui vous seront confiés,

• Prospecter en identifiant de nouvelles cibles et créer de nouveaux contrats,

• S’assurer de la qualité de vos relations clients et les fidéliser,

• Administrer ses ventes et son reporting au quotidien

Tu apportes une vraie aide aux parents salariés des entreprises qui trouveront la place en crèche idéale pour leur enfant et agissant ainsi directement sur la QVT, l’engagement des salarié et la place des parents en entreprise.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac+4/5 d’une école de commerce ou d’ingénieur,

• Tu as au moins 5 ans d’expérience en vente BtoB,

• Tu es à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau,

• Tu as beaucoup d’énergie et la met à profit continuellement pour ouvrir de nouveaux projets

Compétences nécessaires :

• Détenir une âme de vendeur, chasseur et éleveur, persuasif et tenace

• Avoir une expérience confirmée et un track-record démontré de la vente de solutions complexes en environnement ETI - grands comptes (prospection, génération de leads, closing et management)

• Savoir s’organiser et maximiser son efficacité

• Détenir une aptitude à travailler en équipe,

• Interagir avec différents services de l’entreprise,

• Gérer un pipe et prioriser afin d’atteindre ses objectifs,

• Connaître les outils bureautiques : excel, ppt, CRM SalesForce

La rémunération est décomposée comme suit : 40K€ fixe + 20K€ variable

Chez Les Parents Zens, nous prenons soin de nos talents :

• Statut Cadre avec RTT

• Tickets restaurant

• Mutuelle d’entreprise

• 50% du pass Navigo

• Une équipe dédiée aux événements internes

• Intégration structurée et chaleureuse

• Intéressement sur le CA

• Petit-déjeuner tous les lundis

• Prime de cooptation

• Avantages liés à la parentalité

• 2 jours de télétravail / semaine

Process de recrutement :

Échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement

Entretien physique avec Bertrand, Directeur Commercial

Proposition d’embauche