🎯 Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tes missions seront notamment de :

• Travailler en collaboration avec nos Account Managers qui sont en contact direct avec nos clients,

• Trouver la perle rare, pour chacun des appels d’offres émis par nos clients, parmi notre communauté de freelances inscrits sur www.lehibou.com

• Valider en entretien les freelances avant de les proposer aux clients (compétences douces, compétences techniques, disponibilité…)

• “Vendre” les missions de nos clients auprès des freelances

• Contribuer à la préparation des consultants aux entretiens clients avec l’Account Manager

• Constituer et faire vivre son vivier actif de freelances

• Contribuer à l’image de marque de LeHibou sur les réseaux sociaux et notamment sur LinkedIn

• Participer à l’amélioration de nos outils d’Intelligence Artificielle/Big Data en enrichissant les datas sur nos freelances après chaque entretien

Les + de la mission

• Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds

• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail

• Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d’activité IT

• Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques “Impact” & “RSE”

• Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te servira pour la suite de ta carrière.

• Formation avec la LeHibou Academy

• Accompagnement pour ton installation sur place

• Tu as une première expérience professionnelle dans l’IT sur le recrutement de profils notamment  Data et IA

• Goût du challenge, envie de progresser en participant à l’aventure d’une Start-Up en forte croissance, très à l’aise à l’oral

• Français en langue maternelle, anglais (qualifications à faire en anglais)

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Un entretien avec notre RH

• Un entretien avec Marlène, notre Head of Matching

• Une prise de référence