Les missions

En tant que Community Builder tu auras sous ta responsabilité de fédérer la communauté des freelances LeHibou et de créer un sentiment fort d’appartenance en apportant une proposition de valeur unique et différenciante. Tes missions seront les suivantes :

• Etudier la cible visée pour bien comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs « pains »

• Produire des contenus en fonction des sujets identifiés au préalable

• Créer différents formats de communication et de partages online

• Nouer des partenariats et les animer pour créer une proposition de valeur unique

• Identifier des ambassadeurs métiers et les valoriser auprès de la communauté

• Proposer et co-organiser des événements offline et/ou online avec le soutien de l’Event Manager

• Organiser le onboarding des freelances inscrits et des freelances en mission.

Les avantages

• Tu participes à l’aventure d’une Start-up en très forte croissance ayant levé des fonds,

• Tu rejoins une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse ayant de réelles valeurs humaines et bien-être au travail,

• Tu bénéficies de formations continues, tout au long de l’année, sur ton métier et le secteur d‘activité IT,

• Tu participes au développement d’une société engagée sur les thématiques « Impact » & «  RSE »

• Tu as la possibilité de te créer un super réseau, qui te serviras pour la suite de ta carrière.

Tu n’as pas le profil idéal ? On s’en fout ! Ce qui compte, c’est toi !
Nous privilégions la créativité et les aptitudes relationnelles aux compétences déjà acquises, ta personnalité audacieuse est un gage de réussite.

Tu es en Master 1 / Master 2 et tu disposes idéalement d’une première expérience en gestion de communauté ou en gestion de la relation client. Tu es reconnu.e pour ton sens de la communication, ton aisance relationnelle et ton empathie.

Tu as un talent de conviction, tu es fédérateur et tu sais embarquer les troupes ! Cette mission est alors faite pour toi !

Cette offre est à pourvoir tout au long de l’année et pourra évoluer ensuite sur un CDI.

En tant qu’entreprise inclusive, LeHibou s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Un entretien RH

• Des prises de référence

• Un entretien avec ton futur manager

• Un entretien avec un membre de la Direction