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Gestionnaire de paie confirmé(e) (100% télétravail)

Rejoignez LS Compta, le service de comptabilité en ligne du groupe Legalstart. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients, en collaboration avec nos équipes internes et nos clients. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie et une excellente connaissance de la législation sociale en France.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Préparer et traiter les bulletins de paie pour l’ensemble des salariés de nos clients en respectant les délais impartis.

Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, et assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des salariés.

Conseiller et accompagner nos clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale, et collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l'équipe LS Compta, le service de comptabilité en ligne du groupe Legalstart dédié à la gestion de la comptabilité des entrepreneurs.

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e) au sein de LS Compta, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos clients pour assurer un service de haute qualité.

🎯 Vos missions principales seront :

  • 📝 Préparer et traiter les bulletins de paie pour l’ensemble des salariés de nos clients en respectant les délais impartis.
  • 📊 Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie.
  • 📂 Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.).
  • 💼 Conseiller et accompagner nos clients sur les questions liées à la paie et à la législation sociale.
  • 🤝 Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les processus et les outils de gestion de la paie.
  • 🔍 Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des pratiques de paie.

    • 🧑‍💼 Profil recherché :

  • 🎓 Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines.
  • 📆 Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
  • 💻 Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Silae).
  • 📚 Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie en France.
  • ✅ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
  • 🗣️ Vous possédez de bonnes capacités de communication et un excellent relationnel.
  • 👥 Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.

    • 🌟 Les petits plus :

  • 👩‍💼 Une incroyable team, brillante, fun et jeune
  • 🚀 L'opportunité unique de rejoindre une pépite de la French Tech
  • 🏢 Un bureau au cœur de Paris dans le 10ème arrondissement
  • 🎉 Des évents réguliers avec la team (drinks, sport, etc.)
  • 🍽️ Une carte Swile pour vos déjeuners
  • 🏥 Une bonne assurance santé avec SideCare


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