GHS est aussi un organisme de formation certifié et reconnu qui accompagne tous ses clients dans le développement de leurs compétences. Nos formations portent à la fois sur l’utilisation du logiciel et sur les évolutions réglementaires qui touchent nos secteurs d’activités. Nous proposons près de 60 modules de formation et formons plus de 1000 stagiaires par an lors de 350 sessions.
Dans ce cadre nous recherchons une personne qui pourra s’occuper des sujets suivants :
Animation de formations en paie (inter et intra, distanciel et présentiel)
Mise à jour de supports de formation
Digitalisation de certains modules de formations et évolution des outils
Coordination pédagogique, assistance à l’équipe de formateurs
Veille documentaire et législative
Expert.e paie
Au moins une expérience en tant que formateur.trice
Une expérience dans une structure culturelle (spectacle vivant, audiovisuel) serait appréciée
Autonomie, sens de l’organisation et du contact
Bon relationnel et bienveillance
Deux étapes :
Un entretien avec le directeur de la formation et un.e formateur.trice de GHS
Une entretien avec un membre de l’équipe de direction de GHS
Rencontrez Drissia, CPO
Rencontrez Jérôme, Resp. Commercial & Marketing
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.