Product Owner – Legaltech B2B

Résumé du poste
CDI
Paris, Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 48K €
Début : 01 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Souci du détail
Gestion de la documentation
Communication
Gestion de la qualité
Efficacité opérationnelle
+4

LegalVision
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Product Owner, prêt(e) à rejoindre l’une de nos squads Produit et à jouer un rôle clé dans le développement de nouveaux usages.

Tu rejoins l’une de nos squads (3 devs + 1 data scientist + 1 designer) pour construire les prochaines fonctionnalités clés du produit. Tu es responsable de la vision fonctionnelle du produit, de la qualité des fonctionnalités livrées et de la bonne exécution des parcours utilisateurs.

Tu travailles avec les équipes métier, design et engineering afin de transformer des règles juridiques complexes en expériences simples et robustes


Profil recherché

Tu as déjà une expérience solide en tant que Product Owner sur un produit SaaS B2B à forte complexité métier. Pas besoin d’être expert(e) du juridique : ce qui compte, c’est ton potentiel, ton envie d’apprendre et ton goût du challenge.

Tes responsabilités

  • Piloter le backlog produit : priorités, user stories, critères d’acceptation, définition des KPIs.

  • Modéliser et formaliser les règles métier : conditions, contrôles, dépendances, flux de décision.

  • Co-concevoir avec les équipes métier et le designer des parcours et formulaires dynamiques adaptés à la complexité juridique.

  • Définir les contrats d’interface avec les API gouvernementales et celles de nos partenaires.

  • Travailler avec les data scientists pour intégrer des modèles d’IA et d’automatisation : pré-remplissage, extraction de données, suggestions intelligentes…

  • Suivre et analyser l’usage via Amplitude pour détecter points de friction et opportunités d’amélioration.

  • Proposer des itérations orientées impact : performance, expérience utilisateur, fiabilité métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle à fort impact : ce que tu construis sera utilisé chaque jour par des milliers de professionnels.

  • Une montée en compétence accélérée sur le Product, les APIs complexes, le SaaS, l’IA et la data.

  • Une équipe jeune, ambitieuse, bienveillante, qui avance vite — mais toujours ensemble.

  • Un environnement structuré mais flexible, où tu pourras expérimenter, proposer… et apprendre énormément.

  • Un produit en pleine expansion, au cœur d’un secteur en pleine transformation

Background

  • Formation d’ingénieur ou équivalent, ou forte culture technique.

  • Expérience des environnements combinant logique métier poussée, workflows conditionnels et intégrations API.

  • Bonne compréhension des API REST, du format JSON et idéalement du standard JSON Schema.

  • Capacité à travailler dans un environnement anglophone (documentation, échanges techniques).

Softskills

  • Rigueur, précision et souci du détail.

  • Excellente capacité à synthétiser et structurer des règles complexes.

  • Aisance à communiquer avec des profils techniques et métier.

  • Autonomie, sens de l’organisation, clarté dans la documentation.

  • Goût pour la qualité du produit et la fiabilisation des processus.


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien (visio)

    • Présentation de l’entreprise

    • Échange autour de ton parcours

    • Premier go / no-go

  2. Second entretien (présentiel)

    • Simulation product & tech

    • Présentation de notre manière de travailler

  3. Culture fit avec notre DG et/ou notre responsable RH

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