Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) Digital Learning – H/F en alternance.

DESCRIPTIF POSTE :

Vos missions :

Le On-boarding et l’accompagnement des équipes commerciales dans leur montée en compétences est un levier incontournable de leur réussite.

Pour accompagner la digitalisation et la gamification de la formation des équipes commerciales le Groupe Lefebvre-Sarrut souhaite recruter un(e) apprenti(e) en contrat d’alternance

Vos missions seront les suivantes :
• En collaboration avec la responsable du pôle Learning & Development, gestion de projets, de la conception au déploiement des parcours de formation
• Conception des contenus de formation digitaux dans des formats variés et innovants (e-learnings, Mobile Learning, jeux)
• Participation à des ateliers de travail et / ou de sessions de formation

Votre profil :

Etudiant(e) d’une école de commerce ou d’université avec une spécialisation sur le digital learning
Vous êtes passionné(e) par les projets de développement et de transformation digitale
Appétence pour l’UX design, le motion design, le marketing digital
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation
Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et de flexibilité
Votre rigueur, votre créativité, votre ouverture d’esprit et votre détermination contribueront à l’excellence de notre service

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !

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Entretien manager / RH