Lefebvre Dalloz
Nos valeurs
Partage
Pour une société plus efficace et plus juste
Lefebvre Dalloz, marque française du groupe familial Lefebvre Sarrut, est attachée à ses valeurs entrepreneuriales et humaines :
Son histoire particulière, familiale, fait accorder au groupe une importance élevée à l’entretien de relations étroites et à long terme avec ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires.
La rigueur et la précision sont des vertus « totems » du groupe. Nos clients ont des décisions stratégiques à prendre. L’excellence de nos contenus est une nécessité absolue.
La connaissance est un bien inépuisable. C’est en la partageant que nous la ferons grandir et que nous grandirons en même temps.
Notre projet
Offrir à nos clients et nos collaborateurs un temps d’avance, dans un monde qui bouge.
LES 3 PILIERS DU PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT DU GROUPE
RSE, éthique et développement durable
Le Groupe renforce sa politique RSE et s’engage dans un plan d’actions à l’échelle européenne !
Depuis plusieurs années déjà, les différentes entités européennes du Groupe ont mené des actions dans le cadre de leur politique RSE, en soutenant plusieurs associations :
Le Groupe a décidé d’agir de manière plus forte et s’engage dans un plan d’actions au niveau européen en lien avec les Objectifs de Développement Durable définis par l’Organisation des Nations-Unies. De nombreuses autres initiatives vont donc voir le jour ces prochains mois et prochaines années. À cet effet, la Direction propose à ses 2 600 collaborateurs d’y prendre part s’ils le souhaitent, et d’y apporter leurs idées, leur motivation et leurs compétences.
Notre environnement
L’expérience Collaborateur, au cœur des projets de développement Lefebvre Dalloz !
Nos métiers exigent de plus en plus de flexibilité et de mobilité, et la qualité de vie au travail est une priorité.
Aujourd’hui, 3 modes de travail sont proposés à nos collaborateurs : se rendre sur l’un des sites du Groupe, travailler depuis leur domicile, tester des espaces de coworking externe.
En plus, d’expérimenter de nouveaux espaces de coworking internes pour favoriser les interactions et les synergies, nos collaborateurs bénéficient d’espaces de détente, de restauration, de loisirs ou bien de sport.
Et très prochainement, nous nous retrouverons tous sur un seul et même site : l’immeuble Akora à Courbevoie, qui présente de nombreux atouts pour l’expérience collaborateur.
Présentation
Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et, de logiciels & services des marques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Dalloz, et de cinq organismes de formation. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.
Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…), au secteur public et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’€ en 2022 et compte 2400 collaborateurs.
Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.
Ce qu'ils recherchent
Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer une entreprise européenne, familiale et innovante, animée par des valeurs fortes, cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels dont l’objectif est d’accompagner au quotidien la performance de ses clients. Rejoignez-nous et construisez votre avenir au sein d'une entreprise de service à haute valeur ajoutée dans le domaine de la connaissance juridique et fiscale.
Bon à savoir
L’ambition de Lefebvre Dalloz est d’être un leader responsable dans son secteur, en matière éthique, sociétale et de développement durable, avec l’objectif de contribuer à un monde plus juste et transparent.