Au sein du service de la Communication leboncoin Groupe et dans la Direction Communication Corporate et Interne, vous apporterez un appui au Responsable de la communication interne sur la gestion de projets. Les objectifs de l'équipe communication interne : fluidifier la circulation de l'information, valoriser les équipes et engager les collaborateurs.
Au sein du service, vos principales missions s’articuleront autour des projets suivants :
- Organisation logistique et suivi projets internes récurrents:
o Animation interne : petits déjeuners avec des collaborateurs et des membres du comité de direction ; organisation des prises de vue nouveaux collaborateurs, équipes du mois, etc.
o Alimentation des outils de communication internes groupe : newsletters, affichage, écrans internes, site intranet, etc.
Newsletters
- Piloter les différentes newsletters du groupe (P&T, Communication, Groupe, Com)
- Gestion technique et relation avec le prestataire Sendinblue (contrat, facturation)
- Poursuivre l'harmonisation graphique des newsletters et proposer des formats adaptés aux contenus et aux besoins des communicants
- Accompagner les émetteurs et contribuer à faire vivre les newsletters
- Être force de proposition sur d'éventuelles évolutions et nouvelles newsletters
- Garantir le calendrier éditorial établi
Croissants Particuliers
- Gestion avec les assistantes de direction du calendrier annuel des Croissants Particulier
- Organisation de l’événement: communication et gestion des invitations et participation
Le bon petit coin
- Elaboration mensuelle du support en collaboration avec l’équipe SG
- Mise en ligne sur TGC et/ou dans les toilettes
- Transmission aux office managers en région
Photos portraits professionnels des collaborateurs
- Reprise du projet dès que possible avec un rattrapage de tous les nouveaux collaborateurs, et l’intégration des séances photos dés la reprise du parcours d’intégration en présentiel
- Mise en ligne des photos sur TGC
- S’assurer de l’utilisation et de la mise à jour des profils des collaborateurs sur TGC, Slack, Workday, etc.
Ecrans internes
- Alimenter les écrans quotidiennement en fonction des actualités : événements locaux, news RH, SG, com’, helpdesk, etc.
- Support des écrans en régions : proposition de contenu, support.
TGC
- Equipe du mois
- ITW Buddy
- Chiffre du mois
- Et relais en fonction des actualités de l’entreprise (15 ans, etc.)
Processus d'entretien => 1 call RH; 1 entretien métier avec le N+1 et 1 entretien final avec la N+2.
Poste basé à Paris 10e
Niveau d’études : Bac +3/+4/+5
Disponibilité : dès que possible
Salaire selon expérience