Le Learning Planet Institute recherche une personne en alternance pour rejoindre son équipe RH engagée au sein d’une association dynamique et tournée vers l’international.

Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :

💼 Gestion de l’administration du personnel :

• Suivi des formalités d’embauche (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, organisation des visites médicales, gestion des titres de transport, tenue du registre unique du personnel..)

• Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers

• Constitution, classement et archivage des dossiers du personnel

• Gestion et mise à jour du SIRH Lucca

• Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH

• Contribution aux parcours d’onboarding et d’offboarding

🤝 Soutien aux missions RH transverses :

• Recrutement : rédaction et publication des offres sur les jobboards, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens

• Participation à la préparation des éléments variables de paie

• Suivi administratif des formations et participation à la planification

• Participation à l’organisation et à l’animation des événements internes

• Appui à divers projets de développement RH (QVCT, égalité, diversité)

• Veille au respect du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes

• Vous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage (avec un rythme 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 jours/2 jours avec le début de semaine en entreprise)

• Vous avez déjà quelques réalisations dans le domaine des ressources humaines

• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (C1 : Speaking, Writing, Reading, Listening) pour échanger avec les différents acteurs et travailler dans un environnement international

• Vous maîtrisez l’environnement bureautique de Google et avez une vrai appétence pour les nouveaux outils numériques

Savoir être:

• Capacité à interagir dans un environnement multiculturel en constante évolution

• Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités en mode agile

• Vous adoptez une réelle posture RH, en sachant faire preuve de discrétion et en étant orienté “recherche de solution”

• Sens aigu du service et volonté de contribuer positivement à l’expérience des collaborateur·rices

• Désireux·euse de vous impliquer fortement aux côtés d’une équipe RH à taille humaine, vous êtes dynamique et curieux·euse

Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible.

Certains avantages qui ont été mis en place 🌟

🏡 1 jour de télétravail par semaine

Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲

🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé)

🧘 La mutuelle Alan prise en charge à 70% avec des avantages Alan Mind

🏖️ 6 semaines de congés payés

🤝 La journée de solidarité offerte

💰 Les apprenti·e·s de moins de 26 ans bénéficient d’un salaire minimum de 78% du SMIC, indépendamment du niveau d’étude

• Pré qualification téléphonique : Un premier échange avec une personne du service RH pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vérifier les points clés du poste

• Rendez-vous avec l’équipe : Vous rencontrez les membres de l’équipe pour mieux connaître le poste et l’association