Le Learning Planet Institute recherche une personne en alternance pour rejoindre son équipe RH engagée au sein d’une association dynamique et tournée vers l’international.
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour principales missions :
💼 Gestion de l’administration du personnel :
Suivi des formalités d’embauche (DPAE, affiliations mutuelle et prévoyance, organisation des visites médicales, gestion des titres de transport, tenue du registre unique du personnel..)
Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers
Constitution, classement et archivage des dossiers du personnel
Gestion et mise à jour du SIRH Lucca
Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH
Contribution aux parcours d’onboarding et d’offboarding
🤝 Soutien aux missions RH transverses :
Recrutement : rédaction et publication des offres sur les jobboards, sourcing, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens
Participation à la préparation des éléments variables de paie
Suivi administratif des formations et participation à la planification
Participation à l’organisation et à l’animation des événements internes
Appui à divers projets de développement RH (QVCT, égalité, diversité)
Veille au respect du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes
Vous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines en contrat d’apprentissage (avec un rythme 4 jours entreprise/1 jour école ou 3 jours/2 jours avec le début de semaine en entreprise)
Vous avez déjà quelques réalisations dans le domaine des ressources humaines
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (C1 : Speaking, Writing, Reading, Listening) pour échanger avec les différents acteurs et travailler dans un environnement international
Vous maîtrisez l’environnement bureautique de Google et avez une vrai appétence pour les nouveaux outils numériques
Savoir être:
Capacité à interagir dans un environnement multiculturel en constante évolution
Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités en mode agile
Vous adoptez une réelle posture RH, en sachant faire preuve de discrétion et en étant orienté “recherche de solution”
Sens aigu du service et volonté de contribuer positivement à l’expérience des collaborateur·rices
Désireux·euse de vous impliquer fortement aux côtés d’une équipe RH à taille humaine, vous êtes dynamique et curieux·euse
Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible.
Certains avantages qui ont été mis en place 🌟
🏡 1 jour de télétravail par semaine
Ⓜ️ Le remboursement à 60% de l’abonnement transport ou le forfait mobilité durable (remboursement de 50€ par mois) 🚲
🍽️ Une carte Swile pour les tickets restaurant (10€ par jour travaillé)
🧘 La mutuelle Alan prise en charge à 70% avec des avantages Alan Mind
🏖️ 6 semaines de congés payés
🤝 La journée de solidarité offerte
💰 Les apprenti·e·s de moins de 26 ans bénéficient d’un salaire minimum de 78% du SMIC, indépendamment du niveau d’étude
Pré qualification téléphonique : Un premier échange avec une personne du service RH pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vérifier les points clés du poste
Rendez-vous avec l’équipe : Vous rencontrez les membres de l’équipe pour mieux connaître le poste et l’association