CDD - Consultant pédagogique - Lyon

Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est d’aider les entreprises à mieux former les salariés, pour développer leur employabilité. Leur baseline : battez-vous pour l’employabilité de vos équipes ! Dans un monde digital et en changement permanent, développer la curiosité et la capacité d’apprentissage devient essentiel.
Learn Assembly est une équipe entreprenante, agile et passionnée. A la fois start-up et acteur du conseil, Learn Assembly propose la technologie Learning Boost pour comprendre et développer la capacité d’apprentissage puis accompagne ses clients via des solutions sur mesure. Ils réalisent des missions de conseil aux entreprises qui souhaitent repenser leur stratégie learning. Puis, ils créent des expériences d’apprentissage en utilisant différentes modalités pédagogiques (digital, présentiel, communautés, formation en situation de travail).

Leur approche inclut une phase d’immersion et d’analyse des modes d’apprentissage, une phase de recommandations et une phase de déploiement. Learn Assembly forme également des responsables formation aux nouvelles techniques pédagogiques. S’appuyant sur une communauté de cabinets de conseil, de LMS et d’agences de production, Learn Assembly a un écosystème de partenaires très riche.

Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise chaque année la French Touch de l’éducation, événement annuel réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et du learning.

Dans le cadre du développement de notre activité dans la région Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un.e consultant.e pour réaliser des missions de conseil et d’accompagnement à la digitalisation pour des organismes de formation. Le CDD pourra se transformer en CDI si la croissance de l’activité se confirme.

Conseil en stratégie pédagogique (50% du temps) :

• Pilotage de missions de conseil : analyse de la maturité digitale d’organismes de formation, conduite d’entretiens, animation d’ateliers de travail, formalisation de préconisations, participation aux instances de pilotage
• Exemples de missions : accompagner un organisme de formation dans le design d’une stratégie de formation hybride pour des publics décrocheurs

Accompagnement à la digitalisation (20%) : définition de plan d’actions de formations digitalisées ou hybrides, cadrage des parcours, recommandation de modalités pédagogiques, suivi de la production de contenus (vidéos, e-learning etc..)

Animation de formations (20%) : animation de sessions en présentiel ou à distance sur la digitalisation de la formation, l’animation à distance, l’animation de communautés

Vie de l’entreprise (10%) : tu aideras à la structuration de l’activité Conseil de Learn Assembly, au knowledge management et au au développement des compétences en interne (journées pédagogiques internes, retours d’expérience, participation à des salons-conférences, et contribution à LearnAssembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité créé par LearnAssembly. https://papers.learnassembly.com/

Nous cherchons un profil ayant une bonne connaissance des organismes de formation, de leur culture et modèle économiques, avec une expérience en digital learning confirmée.
Les missions sont à réaliser depuis Lyon, dans la Région AURA. L’équipe Learn Assembly étant basée à Paris, le télétravail est possible et des regroupements collectifs sont prévus.

2 entretiens, une étude de cas