[CDI] Chef·fe de produit

CDI
Paris
Salaire : 38K à 40K €
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Le Slip Français
Le Slip Français

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔎 En un mot, que recherchons-nous ?

Nous sommes à la recherche d’une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe Commerciale !

Au Slip nous accompagnons de nombreuses marques à fabriquer en France. Les Ateliers du Slip sont la branche B2B du Slip Français, dédiée à la conception et à la production sur-mesure de produits textiles Made in France pour des clients professionnels. Grâce à notre réseau unique d’usines partenaires et à notre expertise industrielle, nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets textiles de A à Z : du brief initial jusqu’à la livraison du produit fini.

En tant que Chef·fe de Produits, vous jouerez un rôle central dans la coordination des projets. Vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients : à l’écoute de leurs besoins, vous piloterez les échanges et assurerez la bonne conduite de chaque dossier. Vous collaborerez étroitement avec nos usines partenaires, nos équipes internes (production, opérations, offre) pour garantir la qualité, les délais et la rentabilité des projets.

Ce poste est au croisement de la relation client, de la gestion de production et du développement produit. Il offre une immersion concrète dans l’écosystème du textile français et une forte exposition à des projets variés et stimulants.

🧑‍🚀 A propos de votre futur emploi

Dans le cadre de ses fonctions, le Collaborateur aura les missions suivantes :

  • Analyser le marché de la concurrence et les formaliser

  • Participer au RDV clients, recueillir les besoins clients et transformer un brief en cahier des charges produit

  • Développer des catégories de produit attribuées

  • Gérer le sourcing et les marges des produits

  • Garantir le respect du planning, des coûts et de la qualité

  • Être le point de contact principal du client tout au long du cycle de vie du projet

  • Suivre les indicateurs de performance : marges, délais, satisfaction client

  • Analyser les retours client et identifier des axes d’amélioration

📝💝 Informations contractuelles et vos futurs avantages

  • Date de début de contrat idéale : dès que possible 1er septembre

  • Rémunération : 36 - 38 +2k variable (liés à des objectifs individuels)

  • Expérience : 3 à 5 ans

  • Contrat Agent de Maîtrise

  • Contrat forfait heures 39h

  • Outil de Suivi d’heures : COMBO

  • Tickets Restaurant Swile

  • Télétravail 2 jours

  • Remboursement de 75% de votre abonnement de transport mensuel 🚋

  • Code promo -30% pour les salariés

  • Code promo -20% pour la famille et les amis

  • 1 Afterwork/Activité par mois

  • WellPass (ex Gymlib)

  • Politique de cooptation

  • Café (@café joyeux) et Thé

⚙️ Notre façon de travailler

  • LE MASTER SLIP hebdomadaire :

    Chaque Lundi à lieu une réunion globale de 15min pour évoquer rapidement la semaine passée et les actions à venir sur la semaine suivante.

  • LE MASTER SLIP mensuel :

    Le premier lundi du mois à lieu une réunion globale de 1h où chaque équipe partage ce sur quoi elle travaille et ce qu’elle fera sur le mois à venir.

  • LE LANCEMENT DE SEMAINE :

    À chaque début de semaine,  vous aurez un une réunion hebdomadaire avec votre équipe pour aborder les sujets et les prios de la semaine.

  • L’ENTRETIEN TRIMESTRIEL :

    Chaque trimestre, vous aurez une réunion avec votre manager pour évoquer les trois mois passés et définir les objectifs à réaliser pour les trois mois à venir


Profil recherché

🎓 Formation & expérience

Bac +4/5 en école de mode, commerce, ou ingénierie textile

Expérience confirmée (3 à 5 ans min. incluant stage et alternance) en gestion de produits textile mais pas que

✅ Compétences clés

  • Solide compréhension du développement produit général

  • Excellente capacité de gestion de projet (multi-interlocuteurs, multi-étapes)

  • Aisance relationnelle : vous savez gérer une relation client exigeante

  • Esprit rigoureux, organisé·e, orienté·e solutions

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PLM, Illustrator idéalement)

  • Anglais professionnel requis


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH avec Jeanne

  2. Entretien métier avec Léa Marie

  3. Cas Pratique

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