Notre croissance s’accélère et nous cherchons un(e) Head of Product pour nous aider à franchir une nouvelle étape 🌱

Ta mission, à la fois transversale et globale, sera de construire une vision produit ambitieuse et de la rendre concrète. Tu feras le lien entre nos utilisateurs (bailleurs, locataires, installateurs), les équipes tech et les enjeux business. Bref, tu seras au cœur de la machine !

Dans le détail, tes missions seront les suivantes :

1. Vision et stratégie : définir et porter la roadmap produit d’Elax, avec une vision claire des priorités court et long terme.

2. Recherche utilisateur : mettre en place une culture de l’écoute utilisateur, organiser des entretiens, tests, analyser les retours terrain.

3. Exécution opérationnelle : travailler au quotidien avec le PM en place (Emile) et l’équipe tech (12 personnes) pour cadrer, prioriser, et livrer les bonnes fonctionnalités.

4. Go-to-market & PMM : coordonner les communications utilisateurs (locataires, installateurs), définir les bons canaux, messages et formats.

5. Design : s’assurer que l’expérience utilisateur soit simple, cohérente, intuitive.

6. Management : faire monter en compétence notre équipe, structurer l’équipe produit, recruter au besoin. S’appuyer si nécessaire sur des freelances pour des besoins d’expertise “ponctuels” (PMM, UX design, UI).

Tes objectifs à horizon 1 an seront :

• Augmenter le NPS utilisateur de nos résidents.

• Améliorer le score santé de nos bailleurs.

• Participer à la vision et à la création du produit pour sortir du marché des bailleurs sociaux.

Pourquoi ce job est incroyable 🤯

• Pour avoir un impact écologique et social concret.

• Pour façonner le produit et la stratégie d’une scale-up industrielle.

• Pour travailler avec une équipe engagée, compétente, et ambitieuse.

• Pour structurer un pôle produit de A à Z avec une forte autonomie.

• Pour être notre sachant sur la gestion d’un produit.

🔎 Profil recherché

Expérience : Tu as au moins 6 ans d’expérience dans le produit, dont 2 ans sur un poste de Lead ou Head of Product. Tu as déjà piloté des équipes et porté une roadmap stratégique.

Orientation utilisateur : Tu as une vraie culture du terrain. La discovery, les entretiens utilisateurs, les tests de prototypes et l’analyse des retours sont ton terrain de jeu.

Stratégie et vision : Tu sais poser une vision produit ambitieuse et la décliner en actions concrètes. Définir une roadmap, coordonner un go-to-market ou articuler un positionnement produit sont des exercices que tu maîtrises.

Goût du concret : Tu aimes les contextes où tout reste à construire. Tu n’hésites pas à mettre les mains dans le cambouis quotidiennement.

Leadership opérationnel : Tu es capable d’embarquer une équipe, de structurer un pôle produit et de faire monter les profils en compétences, tout en restant très proche de l’exécution.

Collaboration : Tu travailles en transversal avec les équipes tech, design, business ou communication. Tu sais fédérer autour d’une vision commune, et tu es à l’aise pour faire le pont entre les expertises.

Curiosité insatiable : Tu t’épanouis dans les environnements où il y a toujours quelque chose de nouveau à explorer. Tu poses des questions, tu creuses, tu cherches à comprendre ce qui se cache derrière les évidences. Tu poses des questions jusqu’à ce que ton interlocuteur n’ai vraiment plus de réponses.

Impact : Tu as un intérêt sincère pour les enjeux d’efficacité énergétique et de transition environnementale, et tu veux mettre ton expertise au service d’un projet qui a du sens.

🙌 Package et avantages

• 💶 Une rémunération annuelle brute entre 68000 € et 84000 € selon le profil et niveau d’expérience

• 📈 Un poste clé au cœur d’une start-up en pleine croissance aves des possibilités d’évolution rapide

• 🏠 Une politique de télétravail flexible. Un facteur clé de succès pour ce poste sera ta présence au bureau aux côtés des Elaxians au moins 3 jours par semaine.

• 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés

• 🚲 Un forfait mobilités durables si tu utilises ton vélo ou tout autre moyen de transport durable pour te rendre sur ton lieu de travail

• 💊 Une mutuelle et prévoyance Alan

• 🍔 Des tickets restaurants Swile à hauteur de 11,50€/jour

• 🧑‍💻 Un budget dédié au télétravail pour tous nos Elaxians pour qu’il puisse s’équiper convenablement

• 👨‍🎓 Un socle de formation d’intégration et continue

• 🎳 Des événements fréquents de team building d’équipe et d’entreprise et un séminaire par an.

🙋 Autorisez-vous à candidater !

Les études montrent que les candidats issus de milieux sous-représentés renoncent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne possèdes pas 100 % des compétences énumérées, nous t’encourageons vivement à postuler si tu es intéressé.e.

• Un premier entretien RH en visio avec Nicolas, DRH de transition.

• Un second entretien opérationnel en visio avec Florent, CTO.

• Un entretien de mise en situation avec Florent, CTO etThomas, CEO.

• Rencontre avec 2 Elaxians pour s’assurer ensemble de notre potentiel fit culturel.

• Prise de références auprès de 2 personnes.