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Développeur Front-End Senior Vue.JS (H/F) - CDI - Paris ou Remote

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 21 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Souci du détail
Analyse des systèmes
Collaboration d'équipe
Stratégie de marque
Aptitudes à motiver les autres
+11

Le Collectionist
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe produit et sous la responsabilité du CTPO, du Head of Engineering et de l’Engineering Manager Front-End, tu participeras au développement de nos applications.

Tes missions seront :

  • Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur les applications actuelles et à venir

  • Délivrer pour chaque fonctionnalité demandée, un code fonctionnel et testé, en temps et en heure

  • Délivrer la documentation technique en lien avec les problématiques rencontrées lorsque celle-ci est demandée ou nécessaire

  • Assurer le développement du savoir-faire technique

  • Représenter la marque Le Collectionist et incarner ses valeurs.

Ton environnement de travail :

  • Équipe de 36 personnes bénéficiant d’une totale autonomie composée de 18 Développeurs, 5 Product Managers, 4 Product Designers, 3 QA, 2 Data Analyst et 1 Data Engineer

  • Méthode agile (3 squads de chacune 6 personnes (2 devs back, 1 dev mobile, 1 dev Vue, 1 designer et 1 QA) en sprints de deux semaines)

  • Typescript / Vue.js / Nuxt.js / React Native / Jest

  • Code reviews systématiques

  • Heroku


Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle significative en Vue.js, idéalement en environnement startup

  • Autonomie sur le cycle de développement d’une app et de ses fonctionnalités jusqu’à la mise en production

  • Maîtrise de TypeScript

  • Maîtrise de Git

  • Vision orientée produit / fonctionnalités

  • Passionné(e) et sensible à la qualité du code

  • Fort esprit d’analyse et autonomie

  • Esprit d’équipe / capacité à communiquer avec toutes les équipes du Collectionist

  • Être force de proposition et aimer transmettre / capacité à partager son savoir-faire

  • Représenter la marque Le Collectionist et incarner ses valeurs en réel ambassadeur

  • Souci du détail et des bonnes pratiques

  • Anglais professionnel requis : documents à rédiger et codage en anglais.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.


Déroulement des entretiens

  • Call de 30 min avec un membre de l’équipe RH

  • Entretien avec le Head of Engineering + test technique à réaliser en direct

  • Entretien avec le Engineering Manager Front-End

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