Le Collectionist

Le Collectionist

  • Hôtellerie
  • Paris, Ajaccio, Lausanne, Val De Bagnes
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Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

L’idée du Collectionist est née d’une malheureuse expérience d'un des associés de la scale-up, qui avait loué un appartement à Barcelone sur une plateforme classique de désintermédiation. Finalement, il s’est rendu compte que les photos étaient fausses et que le service n’était pas au rendez-vous. 

La première étape a été de créer un portefeuille de propriétés. Ils commencent à Saint-Tropez avec 60 villas, puis Ibiza et la Grèce. En 2017, Le Collectionist fait l’acquisition de la société Bonder à Ibiza grâce à une nouvelle levée de fonds, puis celle de Bramble Ski en juin 2021. 

Grâce à cette acquisition, Le Collectionist devient leader européen de la location de villas de luxe avec service.

2013

Création de l’entreprise

2015

Levée de fond de 2 M€

2016

Ouverture du bureau en Espagne 

2017

Acquisition de la société Bonder à Ibiza

2021

Acquisition de la société Bramble Ski en Suisse

2022

+ 1700 propriétés & + 150 collaborateurs

  • Leur vision

    📈 Devenir le leader mondial du secteur de la location de luxe à court terme. 

    Nous sommes convaincus que le potentiel de l'entreprise repose sur sa capacité à révéler les talents de ses collaborateurs, pour cela, nous œuvrons à mettre les Ressources Humaines au cœur de la performance de l’entreprise.

Leur vision

📈 Devenir le leader mondial du secteur de la location de luxe à court terme. 

Nous sommes convaincus que le potentiel de l'entreprise repose sur sa capacité à révéler les talents de ses collaborateurs, pour cela, nous œuvrons à mettre les Ressources Humaines au cœur de la performance de l’entreprise.

Leur vision

Valeurs

Notre culture du feedback offre un cadre de travail épanouissant et inclusif propice à la montée en compétences.

Intégrer Le Collectionist, c'est aussi adhérer à des valeurs humaines, de partage de connaissances, d'émulsion collective, d'audace et de solidarité.

TRANSPARENCE : 🧑🏻‍💼

Partager pour faire grandir nos équipes

MÉRITOCRATIE : 👩🏻‍💼

Soutenir et récompenser les efforts et les résultats

PLAISIR : 👨🏽‍💼

Passer un bon moment au travail

BIENVEILLANCE & PARTAGE : 👩🏼‍💼

Être compatissant et présent pour les autres : dans le bon, comme dans le moins bon

ADAPTABILITE : 👨🏿‍💼

Relever de nouveaux défis, résoudre des problèmes et prendre des décisions saines.

EXCELLENCE : 👨🏼‍💼

Faire vivre une expérience inoubliable à nos clients, à nos propriétaires et à collaborateurs

Engagements et RSE

Le Collectionist a récemment mis en place une démarche globale qui vise à une plus grande prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans l’ensemble de nos activités. La RSE sera notre grand enjeu pour 2022 en multipliant les partenariats avec les acteurs clés du marché pour améliorer notre quotidien.

Notre entreprise structure sa démarche RSE autour de 3 engagements :

🏋️‍♀️Favoriser la diversité, l'inclusion et le développement professionnel et personnel des collaborateurs

💪Stimuler la recherche de performance

📈Valoriser l'image de l'entreprise afin de renforcer l'attractivité.

Actions

Nous sommes en cours d'audit pour le label B-Corp. 

Notre entreprise a des pratiques responsables et des objectifs extra-financiers sociaux, environnementaux, de gouvernance et de transparence forts :

  • Ramassage de déchets ♻️
  • Collecte pour des causes humanitaire 🤝
Le Collectionist

"Nous pouvons exprimer nos valeurs grâce à nos actions environnementales et humanitaires"

Le Collectionist