Alternance avec possibilité d’embauche à la fin du contrat 🚀

Nos formations ont fait leurs preuves chez + 25 000 élèves B2C et des centaines d’entreprises.

Ils l’adorent (4,9 🌟 Google) et nous permettent de connaître une croissance incroyable (CA multiplié par 2,5 chaque année depuis le lancement du projet en 2019).

Notre challenge est de continuer dans cette logique d'hypercroissance tout en maintenant un standard très élevé en matière de qualité et d'accompagnement !

Nous recherchons donc un alternant SDR pour qualifier des leads entrants et réserver des RDVs à un Sales B2C qui réalisera le closing.

La Team :

• Vous travaillerez au sein d’une équipe Sales et serez sous la tutelle d’un Inside Sales B2C expérimenté
• Nous sommes actuellement 30 personnes au sein de l'équipe Sales B2C, avec des profils spécialisés dans la pédagogie et la vente 💪
• Vous aurez l’opportunité de participer activement à la croissance et au développement du CDL👷
• Le CDL, c'est une équipe jeune, fun et soudée, menée par des entrepreneurs de grandes écoles (ESCP, SupAéro) 🌞

Nous vous proposons :

• Une formation intensive à l’onboarding avec au programme :
  • Le produit dans ses moindres détails
  • Le traitement des objections
  • Les mécanismes de financement
  • Et... On garde un peu de surprise !
• Un apprentissage à 100km/h du métier de SDR 🚀
• Une formation continue dispensée par ton référent et par le Team Leader de l’équipe
• Un superbe environnement de travail 🏠
• Un souhait de faire au mieux pour la qualité de vie au travail :
  • Télétravail menstruel (2j par mois)
  • Baromètre RH pour prendre le pouls de l'entreprise
  • Espace détente & musique avec concerts privés sur la pause déjeuner
• Un package attractif :
  • Intéressement selon la performance globale de l'entreprise
  • Tickets restaurant à 11€ / jour travaillé
• Possibilité d'évolution en fin d’alternance :
  • Sales B2C en CDI

Les missions :

• Qualifier les leads entrants venant de nos campagnes marketing
• Réserver des démos de plateforme pour votre Sales référent afin qu’il puisse closer à la fin de ce second RDV
• Devenir un expert des solutions de financement de la formation professionnelle : CPF, OPCO, France Travail...

• On recherche un profil avec les acquis suivant 💪:
  • BAC +4 ou +5
  • Master vente ou école de commerce
  • Digital native
  • Appétence forte pour les langues et la pédagogie
  • Vous êtes sociable, solaire et n’avez pas peur de décrocher le téléphone
  • Désireux d’apprendre et d’avoir un impact
• Voici les compétences attendues 💡:
  • Compétences linguistiques : niveau B1 anglais confirmé minimum, langue supplémentaire appréciée
  • Très bon niveau de discours et de savoir être
  • Première expérience dans la vente réussie
  • Formation universitaire ou en école cohérente avec le poste (votre formation vient nourrir le poste et inversement)