Le Cercle Des Langues

Le Cercle Des Langues
Le Cercle Des Langues
  • Année de création

    2019
  • Collaborateurs

    10
  • Parité

    35 %65 %
  • Âge moyen

    24 ans
  • Turnover

    0 %
Le Cercle Des Langues

Les barrières de ma langue sont les barrières de mon monde

Ludwig Wittegenstein

Le Cercle Des Langues
Le Cercle Des Langues
Le Cercle Des Langues

Ils sont sociables

Présentation

Le Cercle des Langues propose des parcours sur-mesure d'apprentissage de l'anglais autour de 3 piliers : cours particuliers, cours collectifs, plateforme digital learning.

En 1 an d'existence, l'équipe est passée de 2 à 25 personnes (dont 10 à temps plein), plus de 500 élèves ont été formés et un concentré de plus de 300H de vidéos a été tourné.

Sur le plan pédagogique, le Cercle des Langues a créé la méthode CCC (Compréhension, Contenu, Communauté) qui exige de comprendre en profondeur le besoin d'un élève pour lui proposer du contenu adapté à ses besoins et lui faire rejoindre une communauté d'élèves qui lui ressemblent et ont les mêmes objectifs d'apprentissage. Les valeurs du Cercle des Langues sont l'excellence, la bienveillance et le plaisir d'apprendre.

L'ambition est claire : devenir la référence de l'apprentissage des langues en France, en Europe et pourquoi pas dans le monde ?

Ce qu'ils recherchent

Le Cercle des Langues regroupe des profils très divers (commerciaux, ingénieurs, linguistes et vidéastes), dont les membres se rejoignent autour de valeurs fortes qui sont l'excellence, la bienveillance et le plaisir d'apprendre.

Le parcours académique a peu d'importance dans la politique de recrutement, et c'est avant tout un ensemble de qualités qui est recherché chez chacun des candidats. Parmi elles figurent l'autonomie, la proactivité, l'esprit d'équipe, la bienveillance et la sincérité.

En plaçant l'apprentissage continu au cœur de son mode de fonctionnement, le Cercle des Langues a créé une structure organisationnelle qui permet à chacun de réaliser le maximum de son potentiel. Chaque salarié est responsabilisé à 100% et dispose d'une grande autonomie sur un périmètre clairement défini avec des objectifs quantifiables. Ainsi, l'autorité est remplacée par la performance, et la responsabilité individuelle sert le but collectif. L'ambiance de travail est décontractée et stimulante tout en restant professionnelle.

Bon à savoir

  • Les deux fondateurs ont des destins croisés. L'un a un diplôme d'école de commerce et endosse le rôle de structureur, tandis que l'autre a un diplôme d'ingénieur et s'occupe de la partie commerciale.
  • 50% de l'équipe s'est formée au japonais avant de rejoindre le Cercle des Langues
  • Le ping-pong est une religion. Main gauche, main droite, avec ou sans raquette, simple ou double, après ou avant l'apéro : il se pratique en toutes circonstances.

Intégrer ce profil sur votre site