Au sein du service Ressources Humaines de LBP AM, ce poste vous permettra de développer une vision globale des enjeux RH dans le secteur financier, en participant activement à des missions variées allant du recrutement à la production de reportings, en passant par la réalisation d’études RH stratégiques. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans votre montée en compétences tout au long de votre mission. Les missions relatives à l’alternance sont les suivantes :

• Recrutement : Rédaction et mise à jour des fiches de poste, publication des annonces, rédaction des offres, organisation des entretiens, suivi administratif des recrutements et participation à l’onboarding des nouveaux collaborateurs, mise à jour des fichiers de suivi et saisie budgétaire liée au recrutement

• Reporting : consolidation et mise en forme des données RH, suivi des mises à jour et assistance au pilotage des indicateurs

• Etudes diverses RH : participation à la préparation d’études ponctuelles (baromètres internes, analyses de postes, etc.)

• Étudiant(e) en Master RH, Psychologie du travail, ou école de commerce avec spécialisation RH

• Intérêt marqué pour les sujets liés au recrutement, à la gestion des talents et à l’analyse de données RH

• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint

• Esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle