L’ambition de Latitudes pour les 5 ans à venir : transformer l’ensemble du monde de la tech en Europe (rien que ça !) 👇🏽

1. en portant haut et fort notre vision de la tech engagée et responsable,

2. en étendant l’impact de nos programmes écoles, entreprises et communautés (passer de 20 000 personnes impactées cette année en France à 100 000 partout en Europe)

3. et en lançant de nouveaux programmes pour toucher d’autres corps de métiers (dirigeants et dirigeantes, financeurs et financeuses)

Latitudes est en plein développement et recrute de nouveaux profils d’ici la fin de l’année ! 🍃

Nous cherchons en particulier une personne aux solides compétences et expérience produit, avec une forte approche “hands-on”, pour développer notre nouvelle plateforme de communauté et infuser une culture produit au sein de l’équipe.

Le contexte

Depuis 2018, Latitudes anime une communauté, d’abord d’entreprises de la tech, puis ouverte à tou·tes les professionnel·les de la tech qui souhaitent s’engager.

Cette communauté a eu ses franches réussites (l’adhésion de 100 entreprises, la réalisation de milliers d’heures de bénévolat, un Slack actif avec 3 000 membres, etc.), mais aussi ses limites !

En 2022, on décide de devenir un Mouvement, pour que cette communauté ne soit plus à côté des programmes, mais au cœur de l’association, et que chaque personne touchée par l’une de nos actions puisse se sentir faire partie d’un collectif qui change le monde. 💙

Au cœur de ce beau projet de structuration, la création d’une plateforme du Mouvement dont l’objectif est de rassembler en un seul et même endroit l’expérience Latitudes, pour s’inscrire aux actions bénévoles, suivre ses engagements, et être guidé·e dans ses prochains petits pas.

👉 Aujourd’hui, nous avons développé une V1 de la plateforme qui permet principalement de s’inscrire comme bénévole et de suivre les actualités des 7 programmes de l’association.

Ton défi sur ce poste : prendre en main ce produit, lui apporter à la fois ta vision, ton expertise et ton enthousiasme pour offrir à aux membres la plateforme qui transformera leur expérience.

Tes objectifs seront donc :

• d’ici fin 2023 : d’affiner et de porter une vision produit forte, notamment auprès des membres du Mouvement et des équipes qui gèrent les programmes, pour en faire un outil central au service de l’engagement des membres 💪

• en 2024 : de faire grandir le produit en continu, en assurant la construction de la roadmap, son exécution par toi-même ou en lien avec les développeur·ses associé·es au projet, et surtout l’atteinte des objectifs 👌

Tu seras épaulé ou épaulée sur ce défi par Manon, co-fondatrice de Latitudes en charge des enjeux produit et Léa, directrice de programmes et responsable du mouvement.

Tes missions, du moins pour cette première échéance

Nous avons pensé ce poste en 2 temps : un CDD de 6 mois pour faire éclore ensemble un produit prometteur, qui emballe l’équipe, les membres et les partenaires. Si ça roule bien entre nous, et si le potentiel du produit permet comme nous l’espérons de poursuivre son financement, nous serons ravis et ravies d’embarquer sur un CDI !

Porter la vision produit et l’ambition de la plateforme du mouvement (30%)

• Avoir la vision 360° du produit (tech, business, KPIs), savoir la dessiner et la transmettre pour embarquer l’équipe, les membres et les organismes financeurs

• Connaître par cœur tes utilisateurs et tes utilisatrices (des acteurs et actrices de la tech, individus ou organisations, ayant adhéré ou souhaitant adhérer au mouvement Latitudes), et leur proposer un produit qui transforme leur expérience de communauté

• Construire et faire évoluer la roadmap, écrire les spécifications, organiser le backlog, bref : piloter toutes les évolutions du produit

Mettre sur pied une version du produit qui prouve sa valeur pour toutes et tous (40%)

• Piloter les choix techniques à effectuer pour consolider la stack et l’architecture du produit, en t’appuyant sur les conseils et expertises de l’équipe et des membres, mais aussi en faisant tes propres investigations

  Notre stack à date :
  + Supabase pour la BDD,
  + Webflow et Weweb pour le front,
  + Plausible pour les analytics,
  + Brevo pour le messaging,
  + n8n pour la logique et les liens entre les outils
  (nous essayons au maximum d’utiliser des outils open source, ou dont les données sont auto-hébergées)

• Mettre toi-même en place certaines fonctionnalités, ou faire appel aux bonnes ressources (prestataires, bénévoles tech, etc.) et coordonner leur travail pour assurer le développement, la recette et la maintenance

• Apporter un soin tout particulier à la qualité du produit livré (avec une attention pointilleuse à la recette et aux tests utilisateurs), à la correction rapide des bugs, ainsi qu’à la robustesse du produit (en prévoyant logs, tests, gestion des erreurs, versioning, etc.)

Placer les enjeux produits au cœur de la structuration de l’association (30%)

• Harmoniser les outils métier et les pratiques quotidiennes des équipes programmes, notamment en centralisant certaines choses dans la plateforme du mouvement, mais aussi en la connectant aux autres outils utilisés en interne, pour assurer un travail fluide et permettre aux équipes de se concentrer sur l’essentiel

• Accompagner et conseiller les programmes qui ont des enjeux produit ou tech, en les aidant et en les formant selon les besoins (notamment sur des outils No Code comme Airtable, Webflow, etc.)

• Développer et cultiver une culture “produit” au sein de Latitudes - à noter que si notre équipe est très acculturée à la tech, nous n’avons pas encore de spécialiste produit parmi nous et compterons donc sur toi pour nous transmettre ton expertise ! :)

… et ce n’est pas tout ! Ce poste offre de fortes possibilités d’évolution : si on atteint nos objectifs et que tu t’y plais, tu auras toute latitude (😏) pour te projeter sur de nouveaux défis, selon tes envies :

• Rester à 100% sur ce produit pour continuer à le faire grandir, au rythme de la croissance du Mouvement !

• Conserver le leadership sur ce produit mais structurer une équipe plus globale autour de la Vie du Mouvement (avec des compétences produit mais aussi d’animation de communauté, etc.)

• Lancer un nouveau produit au service de notre mission, si l’opportunité se présente

…en somme, continuer à apporter des compétences clés dans une structure en pleine croissance !

Tu seras à ta place dans l’équipe si :

• Tu as le sens du collectif et tu es prêt·e à rejoindre une équipe soudée, où chaque personne apporte son authenticité, tout en respectant des valeurs communes fortes ;

• Tu partages les valeurs de Latitudes : l’enthousiasme, l’audace et l’humilité – car nous comptons bien changer le monde, mais pas tou·tes seul·es !

• Tu te sens à ton aise face à un mode d’organisation basé sur l’autonomie et une forte culture du feedback – ce qui va de pair avec une transparence absolue entre nous, ainsi qu’avec des niveaux d’ambition et d’exigence élevés pour porter la vision le plus loin possible.

• Tu as envie d’évoluer au sein d’un projet en croissance et avec un potentiel énorme, et d’apporter ta pierre à l’édifice en te projetant vers plus de responsabilités dans l’équipe au fur et à mesure que Latitudes grandit.

Tu seras à ta place à ce poste si :

• Tu as au moins 4-5 ans d’expérience en produit avec une posture “hands-on” (petite équipe, livraison rapide, amélioration continue).

• Tu as également une bonne compréhension des technologies de développement (BDD, langages de programmation, No Code/Low Code, etc.) – voire tu as déjà toi-même développé des produits en code ou en No Code.

• Tu es d’un naturel curieux, enthousiaste et débrouillard : tu as envie d’apprendre sur les sujets que tu ne maîtrise pas encore, la logique de tests et d’itérations est ton fonctionnement par défaut et tu fais preuve de créativité dans la proposition de nouvelles solutions

• Tu as un excellent contact humain, et tu t’épanouis dans le rôle de chef·fe d’orchestre : tu aimes coordonner, animer, mettre en mouvement et faire preuve de leadership et de pédagogie pour faire avancer les projets en embarquant autour de toi !

• Tu as un tempérament rigoureux et organisé : tu sais organiser ton travail et celui de ton équipe, en faisant appel aux bonnes ressources à la fois internes et externes. Tu es également à l’aise pour analyser des données et mettre en place une approche analytique.

• Tu as une appétence forte pour les milieux engagés (tu as déjà une certaine compréhension des enjeux sociaux et environnementaux du numérique) ou une bonne connaissance du fonctionnement d’une communauté (pas obligatoire, mais fortement souhaité).

• Candidature : tu nous écris avec ton CV et la réponse à 3 questions ouvertes sur ta motivation

• Découverte mutuelle : tu échanges au téléphone pendant 30 min avec Léa (directrice de programmes et responsable du mouvement), pour comprendre ce qui t’anime dans cette opportunité

• Cas pratique : tu réalises un travail guidé en 2h30, à distance, pour valider tes compétences et ta capacité de production sur ce poste

• Débrief du cas pratique : tu échanges en visio pendant 45 min avec Manon (co-fondatrice de Latitudes en charge des enjeux produit), pour revenir sur ton travail et approfondir tes idées pour le poste

• Entretiens : tu viens nous rencontrer pour 2 x 45 min d’échange avec 4 membres de l’équipe – au programme : envies et aptitudes au travail en équipe, alignement des valeurs, vision long-terme pour l’association