Au sein de l'équipe RH de la Plateforme Europe et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Manufacturing, vous accompagnez le service RH et les managers sur les thématiques suivantes :

• Recrutement :
  • rédiger et publier des offres d'emplois, étudier les CV, planifier des entretiens, suivre les candidatures et participer aux entretiens
  • Participer à la campagne de recrutement stagiaires/alternants

• Gestion administrative RH :
  • suivi des contrats
  • saisir des données RH dans différents outils RH
  • Être le lien entre les collaborateurs et le service Administration du personnel et Paie

• Formation :
  • suivre la réalisation du plan de formation en collaboration avec la responsable formation
  • Reporting mensuel de la formation interne
  • Suivre les bilans mensuel tutrice et primes

• GEPP :
  • Mise à jour des fiches de postes
  • Gestion des compétences internes

• Campagnes RH
  • Participation et accompagnement sur les différentes campagnes RH au cours de l'année

• Support quotidien auprès des managers sur des thématiques RH

Préparation d'un Master 1 ou 2 Ressources humaines en alternance (Université, école de commerce, IAE)

Connaissances recherchées :

• Maitrise suite Office 365
• pratique d'un SIRH

Savoir être requis

• Rigueur et sens de l'organisation
• Agilité et ouverture d'esprit
• Confidentialité