Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Ostomy Care !

Votre secteur : Val-de-Marne partiel (94) – Hauts-de-Seine partiel (92) – Sud de Paris (75) – Yvelines partiel (78)

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers/Infirmières, Aides-Soignants /Aides-Soignantes, Médecins, Chef/Cheffes de service et Pharmaciens /Pharmaciennes.

Votre rôle_

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des stomies.

Vos missions_

·         Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.

·         Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d’offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.

·         Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.

·         Vous réalisez des démonstrations Produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits.

·         Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.

Votre profil_

·         Un diplôme de l’enseignement supérieur.

·         Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier.

·         De la curiosité et de l’engagement.

·         Une réelle envie d’évoluer dans un environnement scientifique et d’en maitriser les codes (études cliniques…).

Nous vous offrons_

·         Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d’entreprise.

·         Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.

·         Un management bienveillant et à l’écoute.

·         Des outils Marketing impactants pour vous soutenir.

·         Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d’occupation du domicile).

·         Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.

·         En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.

·         Des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché.

Vous ne répondez pas à tous les critères mais connaissez l’environnement hospitalier ? Postulez !