Rattaché au Responsable paie et en collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie, vos missions portent sur :
Gestion de la paie
Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie : environ 1200 paies par mois
Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la convention collective applicable (CCN 66)
Traiter les interfaces comptables
Garantir la fiabilité et la cohérence des données
Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents de fin de contrat.
Administration du personnel
Gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyance, AT/MP, congés maternité/paternité, IJSS, subrogation
Rédiger des courriers ou attestations selon les dossiers ou demandes.
Déclarations sociales et reporting
Préparer et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
Produire des tableaux de bord paie et indicateurs RH.
Accompagnement des établissements
Répondre aux questions RH/paie
Participer à l’amélioration continue des process internes.
Formation indispensable de gestionnaire de paie ;
3 années d’expérience en gestion de paie ;
Pratique du logiciel Paye First (CEGI) lors des expériences professionnelles ;
La connaissance du secteur médico-social et de la convention collective de 1966 serait un atout ;
Aisance avec les outils numériques et les environnements SIRH
Qualités personnelles
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
Capacité d’organisation et gestion des priorités.
Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe.
Conditions du poste :
Poste en CDI à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Temps plein / 35h hebdomadaires
Statut non cadre
Basé à Versailles
Rémunération conventionnelle selon ancienneté dans la fonction
Jusqu’à 2 jours de télétravail possible
18 jours ouvrés de congés supplémentaires/an en plus des congés payés légaux.
Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé
Adresser C.V. et lettre de motivation à
à l’attention de Monsieur LEVEQUE David
Rencontrez Barbara, Coordinatrice Administrative
Rencontrez Célia, Éducatrice Spécialisée
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.