La mission sera de porter la vision stratégique technique de La Récolte et d’affiner la stratégie d’innovation inspiré directement par les besoins du métier et de l’activité de l’entreprise.

Vous participez au comité de direction pour être informé(e) en direct des évolutions de la stratégie et avoir une visions transverse de l’activité de l’entreprise, de ses objectifs, y contribuer et contribuer avec les résultats de l’équipe Tech.
Vous pilotez les projets digitaux sur l’ensemble du cycle produit (analyse des besoins, spécifications, wireflows, UX/UI et QA) en collaborant avec ses différents intervenants.
Vous supervisez et participez au développement des solutions de bout en bout et trouvez les meilleurs solutions techniques.
Vous challengez l’architecture et les décisions techniques par le questionnement précis, et en apportant votre regard et votre expérience.
Vous managez l’équipe Tech , en vous assurant de sa performance et sa capacité à délivrer, pour réaliser la stratégie définie, ainsi que sa montée en compétence, sur tous les sujets stratégiques de La Récolte.
Vous gérer les budgets de l’équipe Tech et faites évoluer l’équipe interne et externe en fonction des projets et du plan défini en Board et en CODIR.

Nous pensons que l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent sont indispensables pour accomplir durablement de grandes choses. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les caractéristiques suivantes :

• solidaire un peu plus qu’expert
• pragmatique un peu plus que perfectionniste
• efficace un peu plus que productif
• dans la conciliation plutôt que dans la négociation

Nous serons attentifs à ce que cette personne :

• soit une agiliste convaincue
• puisse être résiliente au flou, au changement, à l’imprévisible
• possède une grande rigueur opérationnelle
• ait de fortes capacités d’écoute, de dialogue, de synthèse et de construction d’œuvres communes
• comprenne les enjeux business ou stratégiques de La Récolte (pas que dev) et fasse preuve de créativité en réponse à ces enjeux avec de grandes qualités relationnelles et de représentation, auprès d’interlocuteurs relevant de milieux variés
• soit animée par les valeurs, l’ambition du projet et la mission de La Récolte

En termes de connaissances et de compétences :

• Technologies Web modernes (API REST, SPA, PWA, devops)
• Architecture backend de type SOA, CQRS, CDC
• Connaissance des méthodologies agiles
• Connaissance des bonnes pratiques d’accessibilité numérique, de performances, de sécurité, de RGPD et de qualité du code
• Connaissance forte en JavaScript

Nous recherchons quelqu’un avec de l’expérience :
En tant que Manager d’une équipe et en tant que Tech Leader ou en tant que CTO

Le processus se passera en 3 étapes :

• Un premier entretien de contact pour présenter la mission et le poste
• Une visite sur palce et un entretien avec le Président et la DG
• Un entretien avec une personnes de l’équipe digitale
• Un dejeuner informel avec les équipes