Fort.e d’une première expérience significative en FP&A / contrôle de gestion, tu souhaites prendre la responsabilité du pôle FP&A dans une entreprise engagée en forte croissance ?
Tu as frappé à la bonne porte !

La Fourche cherche son/sa futur.e FP&A Manager. 🦸

Dynamique, capable de se projeter et de grandir avec l’entreprise, technique, créatif.ve, avec un bon sens du relationnel. Tu te reconnais ? Lis la suite, ça va te plaire 😊

Avec l’appui du CFO et du reste de l’équipe (une Office Manager en charge des sujets admin, un.e stagiaire Finance et une data analyst), tu seras en charge :

• 📁 du reporting mensuel :

  • Tu seras responsable du processus de clôture mensuelle afin de disposer rapidement d’une information financière de qualité (P&L et cash), à usage interne ainsi qu’à destination de nos investisseurs.

  • Tu analyseras la performance (évolution des KPIs financiers et opérationnels, écarts réel vs budget, etc.) afin de fournir des éclairages business pertinents qui conduisent à des plans d’action.

  • Véritable business partner, tu travailleras avec les responsables de pôle pour t’assurer avec eux de la pertinence du reporting, de leur bonne compréhension des enjeux financiers et qu’ils disposent des informations dont ils ont besoin pour prendre leurs décisions.

  • En lien avec le pôle Data, tu mèneras des analyses ad hoc, pour améliorer nos KPIs et accompagner les équipes sur la compréhension de leurs leviers.

• 📈 du processus budgétaire :

  • Tu animeras le processus budgétaire pour le budget annuel et sa mise à jour durant l’année (reforecast).

  • Tu rempliras les hypothèses soutenant les projections, main dans la main avec les opérationnels.

  • Tu feras le lien entre le reporting mensuel, le budget annuel et le BP multi-annuel afin d’harmoniser court et long termes et de t’assurer que l’entreprise va dans la bonne direction avec les ressources nécessaires.

Tu participeras au développement du département Finance :

• Tu seras dans une logique d’amélioration continue, notamment en faisant évoluer nos modèles et rapports pour qu’ils reflètent au mieux l’activité.

• Tu te coordonneras avec le reste de l’équipe pour t’assurer que nos processus et outils soient toujours adaptés aux besoins de l’équipe.

• Tu as un BAC+5 type école de commerce, d’ingénieur ou université.

• Tu as une première expérience en FP&A d’au moins 3 ans.

• Tu es rigoureux.se, exigeant.e avec toi-même et tu aimes creuser pour aller au fond des choses.

• Tu t’épanouis autant devant ton écran en tête à tête avec tes fichiers qu’au contact de tes collègues.

• Tu fais preuve de curiosité, tu es toujours en questionnement et tu penses que la fonction Finance ne s’épanouit pleinement qu’au contact des autres équipes.

• Tu maîtrises Excel sur le bout des doigts et tu n’es jamais bloqué.e lorsqu’il s’agit de transposer tes réflexions sur le tableur. Une appétence data et la connaissance de SQL sont des +.

• Un entretien de 30 min avec Elina (Head of People)

• Un entretien physique de 1h30 avec Flavie (FP&A Manager)

• Un entretien de 1h30 avec Nathan (CEO)

• Un entretien de confirmation avec le CFO