Commercial.e / Chargé.e de Projets

Résumé du poste
CDI
Gennevilliers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Marketing
Excel

La Famille, Finest Lunch
La Famille, Finest Lunch

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et animé·e par le développement commercial ? Vous aimez autant structurer des réponses stratégiques qu’analyser des données pour orienter l’action ? Rejoignez LA FAMILLE en tant que Commercial.e / Chargé.e de Projets AO.

Au sein de l’équipe commerciale, vos missions principales sont :

  • Développer votre portefeuille clients en ciblant les bonnes opportunités, en ligne avec notre stratégie de croissance.

  • Piloter les réponses aux appels d’offres publics et privés : analyse des besoins, coordination des équipes internes, montage des dossiers, dépôt dans les délais.

  • Gérer et exploiter la data commerciale pour soutenir les décisions et optimiser les actions commerciales : génération et qualification de leads, analyse de la performance commerciale, segmentation et compréhension de la clientèle

  • Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles pour formuler des offres sur mesure et compétitives.

  • Effectuer une veille régulière des opportunités de marché, à travers les plateformes d’appels d’offres et les bases de données.

  • Mettre à jour et exploiter le CRM pour garantir un reporting clair, fiable et actionnable.


Profil recherché

  • Formation supérieure en commerce, gestion ou analyse de données.

  • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting automatisé).

  • Forte appétence pour la data, l’analyse client et la mesure de la performance.

  • Rigueur, autonomie, sens du détail et de l’organisation.

  • Très bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.

Envie de faire partie de LA FAMILLE ?

Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son développement, et où chaque talent compte. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l’égalité des chances et à la diversité ; seules les compétences et la motivation font la différence.


Déroulement des entretiens

1er entretien avec Sophie, RRH >> 2ème entretien avec Louis, Dirigeant >> Rencontre des équipes et… >> Pot de bienvenue !

Envie d’en savoir plus ?

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