[KHOME] - Head of Tech

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Assurance qualité
Gestion des ressources humaines
Communication
Efficacité opérationnelle
Collaboration et travail d'équipe
+5

La Fabrique by CA
La Fabrique by CA

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description

Filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole Khome réinvente l’expertise immobilière et transforme en profondeur la manière dont les institutions financières, les foncières et les investisseurs comprennent la valeur, la qualité et les risques des actifs immobiliers.

Nous servons aujourd’hui les grandes banques françaises, des gestionnaires de portefeuille, et des foncières avec des solutions d’expertise certifiée, d’analyse immobilière augmentée et de scoring des actifs. Notre plateforme Data et nos outils basés sur l’IA est au cœur de cette réinvention.

Notre mission : rendre l’expertise immobilière plus simple, plus rapide et plus intelligente

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Missions 

En tant que Head of Tech&Data, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du département technologique et data de Khome. Votre rôle sera à la fois stratégique(vision et structuration de la stack technique, organisation des équipes, pilotage des projets) et opérationnel (~50% de votre temps en contribution directe : développement, modélisation, revue de code).

Vos responsabilités clés incluent :

Leadership & organisation

  • Définir et piloter la stratégie technologique et data en cohérence avec la vision produit et business, les équipes et l’existant
  • Structurer et manager l’équipe composée de développeurs, consultants et data engineers, instaurer les meilleures pratiques de développement, de gestion de données et de sécurité
  • Assurer la communication et la coordination avec les autres départements (Produit, Commercial, Expertise immobilière(ops)) ainsi que les équipes mutualisées au niveau du groupe actionnaire (La Fabrique)
  • Contribuer au pilotage des besoins en ressources humaines de l’équipe Tech&Data en collaboration avec le CEO et les équipes RH

Hands-on & production (≈ 50%)

  • Participer activement au développement logiciel (plateforme, API, intégrations, scalabilité, IA)
  • Contribuer aux modèles d’analyse immobilière (e.g. meta-AVM, intégration des risques climatiques, asset scoring, etc.)
  • Réaliser des revues de code, mettre en place des pipelines de CI/CD et optimiser l’architecture existante
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la robustesse des produits livrés

Rôle de manager / responsable

  • Assurer la conformité et le contrôle permanent des actifs déployés en cohérence et bonne collaboration avec toutes les instances de contrôle et suivi réglementaire applicable au sein du groupe Crédit Agricole
  • Pourvoir au maintien en conformité et en conditions opérationnelles, l'ensemble des actifs déployés (infra, applicatifs, pipelines, procédures, etc.)
  • Assurer une veille technologique et data adaptée au domaine
  • Garantir la scalabilité de la plateforme et l’efficacité opérationnelle des solutions, notamment eu égard aux actifs cloud
  • Définir et piloter la roadmap technique long-terme, en lien avec les objectifs business et les contraintes réglementaires
  • Représenter la vision technologique de Khome auprès des partenaires, clients stratégiques et investisseurs

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Profil recherché

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des langages du back-end
  • Expérience en data science et machine learning (etc. PyTorch)
  • Bonne connaissance des environnements cloud (AWS) et des architectures distribuées
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL
  • Connaissance des enjeux liés à la qualité, la gouvernance et la sécurité des données

Compétences managériales & stratégiques

  • Expérience réussie dans la structuration et le management d’équipes techniques multidisciplinaires
  • Capacité à concilier vision stratégique et implication opérationnelle
  • Excellentes compétences en communication et collaboration inter-départements
  • Orientation résultat et capacité à évoluer dans un environnement startup exigeant
  • Bonne compréhension des enjeux spécifiques aux contextes fortement régulés (Banque)

Profil idéal

  • 8+ ans d’expérience dans des environnements technologiques exigeants, dont au moins 3 en rôle de management senior
  • Expérience en scale-up, SaaS B2B ou data/AI appliquée à des secteurs complexes (finance, immobilier, risque, assurance, climat…)
  • Goût pour les environnements entrepreneuriaux, rapides, où la polyvalence et l’innovation sont clés

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Pourquoi nous rejoindre ?

  • Jouer un rôle clé dans une entreprise IA en forte croissance, au croisement de la tech, de la data et de l’immobilier
  • Porter une vision technologique ambitieuse et directement contributive au produit
  • Travailler dans un environnement collaboratif, entrepreneurial et exigeant tout en bénéficiant des forces d’un grand groupe
  • Opportunité de participer à la construction d’une plateforme européenne de référence sur l’immobilier tous marchés confondus

Processus de recrutement

  1. Préqualification initiale avec la DRH
  2. Test techniques dev + data
  3. Cas pratique et fit CoDir
  4. Closing CEO

Envie d’en savoir plus ?