Vous voulez contribuer à des projets à forts enjeux autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des filiales Bancaires et Projets Stratégiques de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

En phase projet,

• Accompagner les équipes projets dans la modélisation de processus en apportant votre expertise basée sur des méthodologies éprouvées comme le Lean Six Sigma,
• Identifier des leviers d'efficacité opérationnelle et les indicateurs de mesure associés à implémenter dans le cadre des projets,
• Collaborer avec les chefs de projet afin définir la stratégie de change en s'appuyant sur une analyse d'impacts et diagnostic du changement,
• Contribuer à la rédaction des supports d'accompagnement du changement et gérer la relation avec les dispositifs de formation et de communication du Groupe LBP.

Post déploiement,

• Mesurer la valeur apportée par les projets et contribuer aux instances de passage en run marquant la fin du projet,
• Recueillir les retours utilisateurs afin d'alimenter la démarche d'amélioration continue et le plan projets.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de projet, maîtrise d'ouvrage ou transformation d'organisations dans un environnement bancaire et d'un diplôme de niveau Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent). Vous avez une connaissance des processus bancaires et une certification Lean Six Sigma, idéalement Black Belt ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.