Vous souhaitez jouer un rôle clé dans transformation stratégique d’Allianz France pour renforcer son positionnement sur le marché et optimiser son organisation interne ?

Venez rejoindre les équipes d’Allianz France Conseil, pour améliorer l’efficacité opérationnelle, enrichir l’offre de services et assurer une gestion rigoureuse des projets !

Le Leader de Transformation accompagne et pilote cette dynamique de changement au sein de l’entreprise.

Vos principales missions :

Co-construire la stratégie de transformation, pour un domaine métier :

• Contribuer à la stratégie de transformation globale.
• Formaliser et structurer la stratégie de transformation de la direction qui vous est affectée.
• Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché.
• Reporter au COMEX, en binôme avec le métier, sur les avancées de la transformation.
• Participer aux sessions stratégiques et contribuer à la vision globale.

• Co-construire et enrichir l’offre de services.
• Porter et promouvoir cette offre auprès des parties prenantes.

• Collecter et garantir la pertinence des besoins liés à votre domaine.
• Co-construire le portefeuille projet pour le métier.
• Assurer le suivi budgétaire et challenger les trajectoires des métiers sur le plan financier.

• Contrôler la cohérence et l’adéquation des projets avec la stratégie de transformation.
• Accompagner les consultants et les équipes pendant le delivery des programmes.
• Vérifier le suivi des budgets et des délais des projets.
• Participer aux réunions clés (COPIL, sponsors projets).
• Gérer les alertes et les situations de crise.

• Contribuer aux activités transverses de la direction : animation d’ateliers, démarches d’amélioration continue et pilotage de groupes de travail.
• Participer aux événements et forums internes liés à votre domaine.
• Manager les consultants fonctionnels en assurant leur montée en compétences et leur évolution de carrière.
• Assurer le reporting et la communication auprès du COMEX et des instances dirigeantes.

• Expérience significative (8 à 10 ans) en gestion de projets de transformation, conseil en organisation ou direction de programmes stratégiques.
• Connaissance des enjeux du secteur de l’assurance et des tendances du marché.
• Capacité de porter la transformation et fédérer les équipes autour d’une vision commune.
• Maitrise des méthodologies de gestion de projet et des outils de suivi financier.
• Capacités à traiter des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.
• Aisance en communication écrite et orale pour l’animation de réunions et de groupes de travail.
• Volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général.