Vous avez une expérience en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel et vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, dans le cadre d'un long CDD?

Alors postulez à cette offre !

Vos missions

Préparation des éléments fixes et variables de la paie

• Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité fixe ou variable
• Gérer les absences conventionnelles. . . .
• Gérer l'absentéisme maladie, A.T., maternité et assurer le suivi Attestation
• Comptabiliser et ajuster les montants d'indemnités journalières
• Contrôler la conformité règlementaire des bulletins de paie (Brut, Charges, Net)

Gestion Administrative du personnel

• Etablir les déclarations Maladie AT Maternité
• Etablir les documents relatifs à la sortie des collaborateurs
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

Conseil

• Être l'interlocuteur privilégié des salariés de l'entreprise en matière de gestion administrative (S.S., mutuelle, situations particulières . . .)

Vous

De formation bac + 2 minimum, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie et de la gestion du personnel

• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
• Vous maîtrisez l'outil informatique Paie en place et les différentes techniques de paie
• Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles et un bon esprit d'équipe
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et disposez d'un bon sens de la confidentialité
• Connaissance logiciel HR ACCESS indispensable

Citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

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