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CDD - Chargé de Portefeuille H/F

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 mars 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

La Banque Postale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Finance avec une première expérience sur une poste de Chargé de Portefeuille FAP, nous vous invitons à lire cette offre !

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable du Portefeuille FAP (Financement d'Actifs et de Projets), le chargé de portefeuille prend en charge le suivi des opérations de financement à compter de leur conclusion, en liaison étroite avec chaque Chargé d'Affaires.

  • Suivi de l'avancée des chantiers des financements de projets en cours de construction (en liaison avec les conseillers techniques)
  • Suivi de la mise en service des projets
  • Suivi des performances opérationnelles et d'exploitation des projets en exploitation
  • Suivie de la valorisation des actifs
  • Gestion des avenants (instruction, négociation client, mise en place)
  • Suivi et reportings réguliers sur : PNB, encours, actifs pondérés, RAROC, coût du risque, business, plan, budget (prévision et exécution) à l'aide des outils de la banque et des outils internes.

Profil recherché

Dans la dynamique commerciale forte, le suivi de portefeuille devient un outil de pilotage et de prise de décision majeur pour la banque. Dans ce contexte, le Chargé de Portefeuille est à même d'élaborer des modèles optimisés pour une restitution simple, efficace, lisible, adaptée aux besoins internes de la direction. Sa valeur ajoutée est d'avoir une connaissance fine des risques associés à chaque nature de financement et chaque secteur.

COMPETENCES REQUISES :

  • Bac+5
  • Maîtrise de l'anglais
  • Une première expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans
  • Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe
  • Bonne capacité de communication

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

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