Au sein de la Direction des Risques du Groupe La Banque Postale, la DRMI assume notamment la responsabilité de la maîtrise des Risques de Marché à travers le Département des Risques de Marché.

Il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Assurer la surveillance continue des expositions en risque des entités du Groupe, le respect des limites, le suivi des procédures de notification et de résolution des dépassements,
• Calculer l'exposition en risques au moyen d'indicateurs adaptés, notamment à travers le calcul de la VaR,
• Garantir la performance des indicateurs de risques en vérifiant la bonne capture du risque, notamment via l'analyse du p&l explain et le backtesting de la VaR,
• Analyser les évolutions des risques, des positions et des résultats afin de garantir une bonne compréhension des évolutions de l'activité du Front Office,
• Participer à l'instruction des demandes de nouveaux produits et de nouvelles activités de la banque,
• Participer à la mise en œuvre des évolutions réglementaires, en particulier dans le cadre de FRTB,
• Réaliser les calculs des stress internes et réglementaires, analyser les évolutions et composantes principales,
• Documenter les analyses et assurer un reporting qualitatif à la Direction des Risques Groupe.

De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus en finance et êtes attiré par les sujets de risques financiers. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Attachement à la qualité du travail,
• Curiosité et esprit critique,
• Fort esprit d'équipe,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Respect des priorités et des délais.

Compétences requises :

• Bonne connaissance des produits financiers cash, dérivés vanilles et optionnels, sur les marchés de taux et de crédit, change et equity.
• Maitrise des mathématiques financières appliquées aux principes de valorisation et risques associés,
• Connaissance des méthodes d'encadrement des risques, et notamment des mesures usuelles telles que les sensibilités, la VaR et les Stress Tests.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.