Technicien en gestion des risques

Alternance
Nanterre
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un technicien en gestion des risques (F/H).

Vous contribuerez, avec le support de votre tuteur et d'experts, au management des risques d'activités au cœur de la stratégue du Groupe et des attentes des assurés : prévoyance et santé, individuelles et Collectives soit  9 milliards d'euros,  France et International. L’activité de l’équipe qui s’inscrit dans la réglementation Solvabilité 2 consiste principalement à définir, contrôler l’application, et faire évoluer le cadre de risque  pour qu’il soit propice au développement d’un business durablement rentable. 

En tant qu'alternant, vous participerez à des missions variées, telles que :- Amélioration des calculs de chocs sur les risques d’assurance dans le cadre de Solvabilité 2, par exemple analyse des expositions en cas de risque extrême (pandémie, terrorisme, tremblement de terre,...) et prise en compte dans les hypothèses de calcul du capital économique ,calibrage des risques de réserves & primes de l'activité collective emprunteur, analyse des évolutions de capital économique,- Analyse du calcul de provisions sur des business internationaux et émission d'une opinion sur leur adéquation (Maxis, Australie),- Mise à jour des scenarii d'impact des Stress Test Climat,- Suivi de la rentabilité et des risques sur certains produits de santé ou prévoyance.

Pour cela, vous serez accompagné par un tuteur au sein de l'équipe, et pourrez aussi vous appuyer sur d'autres membres experts de l'équipe en fonction des sujets traités.

La diversité des missions opérationnelles confiées pourra donner lieu à la rédaction d'un rapport descriptif des activités menées et de l'expérience acquise, en fonction des attentes de votre école, mais ne permettra pas d'élaborer un mémoire spécialisé dans le domaine de la statistique ou de l'actuariat. #JoinUs

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Profil recherché

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un master 2 actuariat ou statistiques en école d’ingénieur, université.

Compétences techniques: 

- Connaissance en souscription, gestion des risques, statistiques et/ou actuariat

- Intérêt pour la découverte de la modélisation et la calibration en normes Solvabilité 2

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité de jugement face à des systèmes complexes pour en identifier les forces et les faiblesses, en classifier l’importance, et proposer leur évolution

- Sens du client interne et externe (compréhension des besoins)

- Communication écrite et oraleLangue anglaise (usage occasionnel, principalement à l’écrit).

Compétences relationnelles

Curiosité, ouverture d’esprit, pro-activité, goût pour le travail en mode collaboratif, et capacité d'influence.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! 

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