Dans le cadre des activités de sa filière Risques, La Banque Postale recherche un(e) Analyste Crédit au sein de la Direction des Risques de Crédits aux Particuliers et Professionnels.

Aux côtés du CSSI (RSSI de la Direction) vous interviendrez au sein de la Direction des Paiement.

Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Surveillance et de suivi de la gestion des risques liés à la SSI / Cyber Sécurité et accompagnement Métier dans le cadre de la mission.
• Contribuer à l'animation et sensibilisation de la sécurité auprès des équipes projet,
• Participer à l'analyse et la gestion des risques inhérents aux risques cyber dans les projets,
• Assister les chefs de projet métier et AMOA dans le domaine de la cyber sécurité
• Participer aux comités de suivi SSI des prestations PCI,
• Contribuerez à la rédaction des rapports et des comptes rendus

Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes :

• Contre analyse de dossier de financement Retail (particuliers ou professionnels),
• Présentation des conclusions aux Comités dédiés,
• Contribution à la préparation de Réunion ou Comité,
• Analyse de reporting et traitements de données.

Vous pourrez être amené à contribuer à l'évolution des méthodes d'analyse en fonction des nouvelles activités de la banque, et à participer aux autres activités et chantiers de la Direction des Risques de Crédit et de Marchés.

De formation supérieure (M1 pour une alternance de 2 ans) en banque, finance ou gestion des risques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire.

Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants :

• Rigueur et autonomie,
• Esprit d'équipe,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Curiosité et intérêt pour l'actualité économique et financière.

Compétences requises :

• Maîtrise obligatoire du pack office (Word, Excel et Powerpoint),
• Bonne expression orale et écrite.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.